2014年中国互联网协会招聘启事
2014年中国互联网协会招聘工作人员启事
考考公务员网2014年11月15日讯中国互联网协会是经民政部批准注册的全国性的非营利性的社会组织,成立于2001年5月25日,业务主管单位是工业和信息化部,会址设在北京市。
协会自成立以来,在推进行业自律,营造健康的网络环境,治理垃圾邮件等方面开展了一系列的工作,在为业界和政府之间、互联网企业之间搭建交流平台发挥着桥梁纽带作用。同时,协会承担着大量国际交流与合作职能。随着协会业务的广泛开展,现需招聘工作人员,我们将本着公平、公正、双向选择的原则,择优录用。
一、招聘岗位及条件
(一)会员服务岗1人
岗位职责:
1、负责会员发展工作,完成协会制定的会员发展目标;
2、负责会员的联络沟通及服务管理工作;
3、负责会员会费收缴工作;
4、参与策划、组织、协调协会会员活动,维护良好的会员关系;
5、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科(含)以上学历,熟悉互联网行业,熟悉行业组织工作特点,专业不限,工作经验不限;
2、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和业务拓展能力;
3、熟悉并能熟练使用各种办公应用软件,具有较强文字能力;
4、有良好的服务意识和团队精神,工作主动、积极、认真,爱岗敬业,责任心强。
(二)网络不良信息分析研究岗2人
岗位职责:
1、负责网络不良信息的分析与研究,包括垃圾邮件、垃圾短信、骚扰电话、淫秽色情网站、钓鱼网站、不良APP等;
2、负责对不良信息的举报数据进行统计分析,撰写不良信息举报受理情况报告;
3、负责跟踪研究网络不良信息变化规律和最新趋势;
4、参与策划、组织、协调12321举报中心各项活动,策划相关方案;
5、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科学历,熟悉、热爱互联网行业,熟悉行业组织工作特点,计算机、通信或互联网相关专业,工作经验不限;
2、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和业务拓展能力;
3、熟悉并能熟练使用各种办公应用软件,具有较强文字能力;
4、有良好的服务意识和团队精神,工作主动、积极、认真,爱岗敬业,责任心强。
(三)项目运营岗1人
岗位职责:
1、了解软件开发流程和规范,规划所负责系统开发项目的研发前景和功能方向;
2、具有团队合作和协调的经验,以及与客户的沟通能力,和对客户需求的整理和分析能力,对于合理需求要不断完善补充到需求说明书中;
3、负责安排新增需求或变更需求的设计工作,负责检查设计工作是否遵照需求书所列各项设计标准,
4、能够基于现有系统,规划设计出新的软件产品,并向市场推广;
5、具备一定的项目开发和管理经验,有项目需求书编写,项目运营推广经历者优先。
任职要求:
1.身体健康,品貌端正,为人诚实,爱岗敬业,有较强的服务意识和团队精神,能承受一定的工作压力;
2.计算机、通信工程、广告学、网络传播等相关专业本科(含)以上学历,已发表论文、论著,取得科研成果者优先;
3.熟悉并能熟练使用各种办公应用软件,具有较强的文字表达能力和沟通表达能力,有互联网行业工作经历和组织管理经验者优先。
(四)招商企划岗1人
岗位职责:
1、组织对项目的分析和定位,根据合作伙伴的需求,草拟招商方案、活动策划方案及相关合同协议文件;
2、引资项目的衔接洽谈及合同、协议的签订,努力争取更多有实力的合作伙伴,签订合作协议并负责协议的变更、续约等工作;;
3、掌握招商进度,对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案,并对招商过程中出现的问题提供建议和处理办法;
4、与其他部门密切合作,完善并掌握合作协议内容,做好与合作伙伴的沟通协调工作,并建立和维护良好的业务关系。
任职要求:
1、身体健康,品貌端正,为人诚实,爱岗敬业,有较强的服务意识和团队精神,能承受一定的工作压力;
2、计算机、通信工程、广告学、网络传播等相关专业本科(含)以上学历,已发表论文、论著,取得科研成果者优先;
3、熟悉并能熟练使用各种办公应用软件,具有较强的文字表达能力和沟通表达能力,有互联网行业工作经历和组织管理经验者优先。
(五)电子数据研究岗3-4人
岗位职责:
1、开展互联网电子数据法律政策研究;
2、从事互联网电子数据实践应用工作;
3、开展互联网电子数据公证保全工作;
4、承担互联网行业发展课题研究和技术支撑事务;
5、完成部门交办的其它事务。
任职要求:
1、具有研究生以上学历,专业为法学、法律(理工科与法学复合型教育背景应聘者优先考虑);
2、熟练使用各种办公应用软件,具有较强的信息搜集、数据统计与分析能力;
3、具有较好的英语水平和法学研究能力;
4、身体健康,为人诚实,爱岗敬业,具有较强的服务意识和团队精神,能承受一定的工作压力。
二、报名方式
1、报名采用“网上报名”的方式进行,每人限报一个岗位。应聘者将简历(贴照片)电子版发送至:isc@isc.org.cn。
2、报名截止时间为2014年12月30日。逾期不再受理。
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三、招聘流程
1、协会按照报名条件对投送的应聘材料进行审查,确定入围笔试的人员名单。(具体时间另行通知)
2、通过笔试筛选进入面试的名单。
3、结合笔试和面试成绩确定录用名单。
四、其他事宜
1、未入围参加笔试和面试的,恕不另行通知。