2014年涪陵区第四季度招聘中小学及幼儿园教师简章

　　涪陵区2014年第四季度面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师简章

　　为进一步优化教师队伍结构，引进优秀人才，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘一批中小学及幼儿园教师。

　　一、招聘原则

　　按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的方针，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘单位、岗位、名额

　　共77名，其中：初中教师岗位14名、小学教师岗位40名、幼儿教师岗位23名。具体招聘单位、招聘学科岗位、招聘名额、岗位类别详见《涪陵区2014年第四季度面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师岗位设置一览表》（以下简称《一览表》）（附后）。

　　三、报名时间、地点及报名方式

　　（一）2014年11月26日上午8:30-12:00，西南大学招生就业处招聘大厅。

　　（二）2014年11月27日上午8:30-12:00，重庆三峡学院新校区三教学楼。

　　（三）2014年11月28日上午8:30-12:00，长江师范学院正心楼一楼。

　　（四）2014年11月29日上午8:30-12:00，涪陵区教委七楼会议室。

　　报考人员只能在初中教师岗位、小学教师岗位、幼儿教师岗位中，选择其中一个岗位层次的一个学科岗位报名，各岗位层次之间以及不同学科岗位之间不得兼报。

　　四、招聘范围和对象

　　（一）凡符合以下条件的人员均可报名：

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　3．具备符合岗位要求的文化程度，须在2015年7月31日前取得岗位所要求的学历；

　　4．适合岗位要求的身体条件；

　　5．符合岗位要求的工作能力；

　　6．符合事业单位公开招聘人员回避制度的有关要求；

　　7．符合《一览表》所需要的其他条件。

　　（二）以下人员不属于招聘范围：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；涪陵区机关事业单位正式在编人员；已与涪陵区公办学校签定就业协议的人员；未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生；现役军人；在读的非2015年应届全日制毕业生；试用期内的机关事业单位工作人员；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非应届本科生、研究生不能凭已取得的学历（学位）证报考。在国外境外高校就读的全日制学历（学位），其学历（学位）须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

　　五、招聘程序

　　（一）报名

　　报名人员持身份证、学生证、院校盖章的就业推荐表原件及复印件（往届毕业生持身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证原件及复印件）到指定地点报名，区教委、区人力社保局及部分用人单位组织人员到报名点报名登记及资格审查，符合招聘条件的人员按规定缴纳报名费。

　　招聘学科岗位名额与实际报名人数的比例为1:3，未达到该比例的，取消或相应递减招聘岗位数至规定比例（按四舍五入计算）。属紧缺学科的（历史、音乐、体育、美术、科学、计算机、幼教）经市人力社保局备案同意，则可适当放宽开考比例。

　　（二）考试

　　考试分为笔试和面试，由区人力社保局、区教委统一组织实施。笔试为公共科目和专业科目测试。

　　应聘人员于2014年12月2日登录涪陵教育公众信息网（www.cqfljw.com，下同）查看考试安排信息，并凭身份证、学生证（或毕业证）在规定时间到指定地点分学科专业参加笔试。

　　1．公共科目和专业科目测试

　　公共科目分值100分，采取笔试方式进行，内容为《综合基础知识》（考试内容以2014年下半年发布的考试大纲为准）；专业科目测试分值100分，内容为分学科的中学专业知识。其中音乐、体育、美术、幼教学科岗位采取实际操作方式进行，其他岗位采取笔试方式进行。

　　笔试考试时间：2014年12月6日上午08:30—10:00公共科目；　　10:30—12:30专业科目测试。

　　笔试考试地点：重庆市涪陵第九中学校。

　　成绩查询:应聘人员的公共科目笔试和专业科目测试成绩于2014年12月7日在涪陵教育公众信息网上查询，并在区人力社保局办公楼和笔试地点张榜公示。

　　2．面试

　　面试人选按招聘岗位层次拟招聘学科名额1:2的比例，根据公共科目成绩乘以30%与专业科目成绩乘以30%之和从高分到低分（所有成绩按四舍五入保留到小数点后面两位，下同）依次确定。未达到学科岗位面试1:2比例的，相应递减学科岗位数至规定比例，按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定学科岗位数（计算结果出现小数点按四舍五入处理），但至少应保留该学科岗位1名学科岗位数。学科岗位面试比例为1:1的，考生的笔试平均成绩需达到60分及以上，方可进入面试。学科岗位只有1名考生参加面试，则保留该岗位1名学科岗位数。若最后一名面试人选的笔试成绩相同，则并列进入面试。经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按招聘岗位层次的学科岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。

　　2014年12月8日，参加面试的人员名单在涪陵教育公众信息网上公布。

　　2014年12月13日上午8:00开始，面试人员凭身份证、学生证（或毕业证）到指定地点参加面试。面试内容为现场备课、上课。

　　面试分值为100分，面试成绩当场公布，未达到60分者不能确定为体检人员。学科岗位只有1名考生参加面试，若考生的面试成绩未达到其所在面试考官组实际参加面试考生的平均分，不得确定为体检人选。面试考官对考生成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生成绩最后结果在60分以下的，区教委应写出书面报告说明理由，并报区人力社保局备案。