2014年临沂高新人才交流服务有限公司招聘简章(30名)

 　　2014年临沂高新人才交流服务有限公司招聘简章(30名)

　　考考公务员网2014年11月13日讯根据工作需要，临沂高新人才交流服务有限公司面向社会公开招聘工作人员30名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘的范围和条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　2、具有良好的品行和职业道德。

　　3、岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件。

　　4、属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。

　　5、有工作经历要求的，工作经历年限按足年足月累计，以2014年11月16日为截止日期。

　　6、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、违法计划生育政策的，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不能参加应聘。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　二、招聘计划和职位

　　这次共招聘30名工作人员，招聘计划、职位及具体要求详见《临沂高新人才交流服务有限公司公开招聘人员计划及职位表》(计划及职位表见附件1)。

　　报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

　　急需紧缺岗位，经招聘主管部门研究同意，可不再取消核减招聘计划。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名时间及方式

　　1、报名时间：2014年11月17日— 11月21日。

　　2、报名方式：应聘人员到临沂国家高新区网站(http://www.lyctp.gov.cn)下载并如实填写《临沂高新人才交流服务有限公司招聘工作人员报名登记表》，将填好后的报名登记表电子版发送到lygxqrczp@163.com，对不如实填写的经审查后取消报考资格。(报名登记表见附件2)

　　(二)报名资格审查

　　1、资格审查时间：2014年11月24日— 11月26日。(上午8：30—12：00;下午13：30—17：00)。

　　2、资格审查地点：高新区管委办公楼一楼117室。

　　3、资格审查时需提交的材料：(1)本人身份证、毕业证书、报到证、学位证书、相关专业技术职务资格证书、工作经历证明、用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信、近期1寸同底彩色正面免冠照片3张。上述证件及证明材料均需提供原件及复印件。(2)打印的《临沂高新人才交流服务有限公司招聘人员报名登记表》1份。

　　4、报考资格审查贯穿整个招考过程，凡不按规定报名者一律取消报考资格。

　　5、准考证领取时间、地点另行通知(随时关注临沂国家高新区网站)。

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试实行统一命题、集中考试，笔试形式为闭卷考试，笔试内容为公共基础知识。

　　笔试时间和地点：2014年12月6日上午9：00—11：30，考试地点见《准考证》。

　　笔试成绩公布后，按职位考聘计划1:3的比例由高分到低分的顺序，确定进入面试范围人员。达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。面试资格审查时间和地点另行通知。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测评综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、反应应变能力、沟通协调能力等。

　　面试资料：2014年临沂事业单位考试面试复习资料

　　面试时间、地点另行通知(随时关注临沂国家高新区网站)。

　　面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩，所有成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，按1:1的比例等额确定体检考察人选，对因放弃应聘资格或被取消应聘资格的依次递补。如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检人选。

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩在临沂国家高新区网站(http://www.lyctp.gov.cn)公布。

　　五、体检和考察

　　体检考察人选确定后，由临沂高新人才交流服务有限公司根据有关规定进行体检、考察。

　　(一)体检

　　体检工作按上级有关规定在指定综合性医院进行，体检时间和地点另行通知，体检费自理。因放弃体检考察资格或体检考察不合格出现岗位空缺的依次递补。报考人员对体检结果有疑问的，可以申请复查，复查只有1次，费用由个人承担。

　　(二)考察

　　临沂高新人才交流服务有限公司组成考察工作小组，对应聘人员进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况，对考察对象作出客观、公正地评价，并写出书面考核意见。

　　六、聘用及待遇

　　招聘单位根据考试、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，由临沂高新人才交流服务有限公司与聘用人员签订聘用合同，聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满合格的正式聘用，到区直部门单位从事专业技术或管理服务工作。工资参照高新区事业单位工作人员工资标准执行，按照规定参加城镇企业职工社会保险，缴纳住房公积金。

　　聘用人员档案由临沂高新人才交流服务中心免费提供代理。

　　七、其它注意事项

　　1、报考应聘人员要仔细阅读本《简章》，如实填写、提交个人报考资料，慎重填报应聘岗位，因违反有关规定造成的后果自负。

　　2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　3、报考咨询电话：0539—7109979。

　　点击下载：

　　1、临沂高新人才交流服务有限公司招聘人员岗位设置表.xls