2014年安徽宿州埇桥区“埇桥发布”招聘工作人员公告

　　埇桥区官方微博“埇桥发布”是区委、区政府发布重要资讯，倾听百姓心声，加大舆论监督，创新社会管理的新平台。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现就有关事宜公告如下：
　　一、招聘原则
　　1、坚持面向社会，公开招聘；
　　2、坚持公开、平等、竞争、择优。
　　二、招聘职位
　　招聘临时工作人员3名。（采编1名，网络技术管理2名。）
　　三、招聘范围和条件要求
　　1、遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派；
　　2、全日制本科及以上学历，30周岁以下（1984年11月1日以后出生）；
　　3、具有较强的文字综合能力和相应的网络技术知识；
　　4、身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力；
　　5、采编人员须是汉语言文学专业，网络技术管理人员须是计算机类（网络工程、数字媒体技术、计算机科学与技术专业）或影视艺术技术专业（计算机等级证书不视为相关专业依据）。
　　四、报名
　　1、报名及资格审查：
　　报名者须提供学历学位证书、有效居民身份证等原件及复印件各1份；近期小2寸免冠照片4张，在职人员报考还须提供所在单位或主管部门同意报考证明；通过资格审查的人员填写《“埇桥发布”招聘工作人员报名表》，缴纳笔试报名费45元，面试、体检费用按有关规定收取；
　　2、报名时间： 2014年11月6日-2014年11月15日（工作日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30;周末不休，上午9:00-11:00，下午15:00-17:00）
　　3、报名地点：区委宣传部网宣办公室（汴河路区委五楼东头）
　　4、开考比例：1：5，低于开考比例，核减职位数。
　　五、考试
　　采取笔试与实际操作相结合的办法进行，报考者持《准考证》和有效居民身份证参加考试。
　　（一）笔试
　　笔试时间：另行通知。
　　笔试地点：另行通知。
　　内容：政治、业务知识及写作。笔试满分100分。
　　（二）技能测试
　　根据职位招考计划数按1：3的比例分别在笔试人员中，依据笔试成绩分别从高分到低分确定技能测试人选（成绩相同的一并进入技能测试）。技能测试主要考察考生技术操作能力，当场评分。技能测试满分100分。
　　具体事项另行通知。
　　（三）总成绩：
　　笔试成绩与技能测试成绩按6：4权重合成考试总成绩。总成绩相同，按技能测试成绩高低顺序排序。
　　六、体检
　　根据招聘计划，依据考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象。
　　七、考察
　　体检合格人员确定为考察对象。考察工作由埇桥区委宣传部组织实施。
　　八、公示和聘用
　　体检考察合格人员确定为拟聘用人选，予以公示，时间7天。公示期间被举报不符合条件的人员，经核查属实后，取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补，每个环节只递补1次。
　　经公示无异议的，招聘单位与聘用人员签订合同。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期间每月工资1200元。试用期满考察合格的，正式聘用，聘期2年，月工资1500元，签订劳动合同，并办理社会保险。
　　合同期满后，根据工作需要确定是否续聘。试用期满经考核不合格的，取消聘用。
　　考务咨询电话：（0557）3707011
　　纪律监督电话：（0557）3707096
　　此公告由埇桥区委宣传部负责解释。
　　附件：“埇桥发布”公开招聘临时工作人员报名表