2014年葫芦岛市南票区事业单位招聘人员公告

 　　2014年葫芦岛市南票区事业单位招聘人员公告

　　考考公务员网2014年11月8日讯葫芦岛市南票区委、区政府研究决定，公开招聘事业单位工作人员，根据事业单位招聘的有关要求，现将有关事宜公告如下。

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，品行端正，作风正派，遵纪守法，身体健康，能够正常履行本岗位工作职责。

　　(二)年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生)。

　　(三)户籍要求详见职位信息表，户籍时间截止到本公告发布之日。

　　(四)具有招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　(五)在读的非应届高校毕业生、曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名。报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名网址是葫芦岛市事业单位公开招聘网(www.hldrszp.com)，或由葫芦岛市人力资源和社会保障局网(www.lnhld.lss.gov.cn)点击进入，网上报名按以下程序进行：

　　1、提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2014年11月13日9时至11月20日17时登录葫芦岛市事业单位公开招聘网，填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下)，务必记住考生编号和登陆密码，以备后续缴费、打印准考证等环节使用。

　　2、查询审查结果。报名期间，有关单位将对报考人员提交的照片等信息进行初审，并在报考人员报名次日内提出初审意见。报考人员可于2014年11月14日至20日登录葫芦岛市事业单位公开招聘网查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他职位。未通过审查的，可改报其他职位。

　　3、缴费确认。报考人员通过审查，须于2014年11月14日9时至11月22日16时重新登录葫芦岛市事业单位公开招聘网报名系统缴纳考试费用，报名费100元，支付考试费用后即为报名程序结束。本次网上缴费使用支付宝缴费，请报考人员准备可支付的支付宝。

　　拟享受减免考务费用的人员，实行网上报名、现场确认的方式。符合减免考务费条件人员需通过网上报名并在照片审核通过后，到人事考试部门现场办理减免考务费手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员，凭家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的人员，凭家庭所在地扶贫办出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)，于11月16日至17日到葫芦岛市人力资源和社会保障局考试中心进行审核确认，办理减免考务费手续。

　　未按期缴费者视为自动放弃考试。

　　4、已缴费的报考人员，于2014年11月25日8时至11月28日8时登录葫芦岛市事业单位公开招聘网，自行打印准考证、报名登记表(A4纸，一式两份)。

　　5、注意事项

　　(1)报名政策咨询电话：4196057 4191302

　　报名技术咨询电话：6660763 6660762

　　(2)每名考生只能报考一个招考职位。

　　(3)在规定报名时间内，报名人数与招聘计划数比例达不到3：1的，将相应减少该岗位招聘人数，或取消该岗位招聘计划。

　　(4)报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(5)报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的，在面试前的资格审查和录用审批时一经查实，一律取消面试资格或录用资格。

　　(6)考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　(7)本次招聘考试，官方不组织任何形式考前辅导，谨防诈骗团伙利用QQ、微信、短信等形式提供虚假信息进行诈骗活动。

　　(二)笔试

　　1、笔试内容

　　笔试内容为职业能力测试及公共基础知识。其中，职业能力测试与公共基础知识各占50%，满分为100分。

　　笔试资料：2014年葫芦岛市事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　笔试资料：2014年葫芦岛市事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　2、笔试时间和地点

　　笔试时间：2014年11月29日上午9：00-11：00。

　　报考者按照准考证上确定的时间地点参加考试。报考者须携带笔试准考证、本人身份证参加考试。

　　3、分数线确定及成绩查询

　　笔试阅卷结束后，由招聘工作领导小组根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。

　　考生笔试成绩可通过葫芦岛市事业单位公开招聘网、葫芦岛市人力资源和社会保障局网查询。

　　(三)面试

　　1、参加面试人选的确定

　　笔试最低合格分数线划定后，根据1:2的面试比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。

　　2、资格审查

　　面试前，对进入面试的考生进行资格审查，审查不合格出现的岗位空缺，按笔试成绩从高分到低分成绩合格人员中递补。

　　3、面试的组织

　　本次公开招聘工作的面试由中共南票区委组织部、南票区人力资源和社会保障局共同组织实施。面试采取结构化面谈的方法，满分100分，合格分数线为60分。

　　(四)体检考核

　　1、确定体检人选

　　根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者，按面试成绩高者确定进入体检人选。如笔试、面试成绩均相同，以加试面试成绩高者确定进入体检人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试及总成绩取小数点后两位。