2014年四川凉山州选聘高层次优秀紧缺专业人才公告

　　3.用人单位修建住房的，选聘人员优先安排；选聘人才在凉山境内自购商品房的，可一次性发放安家费。

　　五、考核管理

　　1.根据《中华人民共和国公务员法》和相关规定，对选聘人才实行职位聘任制管理和以岗位管理为基础的聘用制管理。

　　2.组织、人社部门和用人单位对选聘人才实行双重管理。组织、人社部门每年会同用人单位对选聘人才德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行定性与定量相结合的专项考核。

　　3.所有选聘人才在凉山州服务期至少6年。选聘人才在凉山州服务期未满6年的，按实际服务年限计核、发放安家费、生活补贴，并无条件退还用人单位提供的住房。

　　六、其他事项

　　本公告未尽事宜由中共凉山州委组织部负责解释。

　　附件：

　　1.凉山基本州情。docx

　　2.凉山州2014年公开选聘高层次优秀紧缺专业人才职位一览表。docx

　　3.凉山州公开选聘高层次优秀紧缺专业人才报名登记表。docx

　　中共凉山州委组织部

　　凉山州人才工作领导小组办公室

　　凉山州人力资源和社会保障局

　　2014年10月28日