2014年承德市隆化县乡镇事业单位招聘简章

　　隆化县2014年乡镇事业单位公开招聘工作人员简章

　　为加强我县乡镇事业单位工作人员队伍建设，补充优秀人才，推进全县各项事业发展，经县委、县政府批准,决定面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员。根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社[2011]87号文件)的有关规定，（http:///hebei/）现将有关事项公布如下：

　　一、招聘名额

　　本次拟对乡镇事业单位25个岗位进行公开招聘，各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见《隆化县乡镇事业单位2014年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

　　二、招聘范围、对象和条件

　　(一)招聘范围:

　　全市户籍可报考隆化县步古沟镇C 岗、七家镇A岗、章吉营乡C岗、茅荆坝乡A岗、白虎沟乡C岗5个乡镇的相关岗位; 其余乡镇的岗位面向隆化县户籍。在承德市服务2014年期满或续聘期内的“选聘高校毕业生到村任职工作”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员(简称“服务基层四项目人员”)根据自身条件可以报考相应所有岗位，同等条件优先录用。(注：报名人员须在2014年6月30日前具有限定地区常驻户口且目前户口仍在限定地区的，因考入高校将户口迁出，毕业后尚未迁回的考生，由原迁出派出所出具证明，公安局核实并盖章)。承德市范围内机关事业单位的正式在编、在册工作人员(含试用期内)不可以报考。

　　(二)招聘对象：

　　普招全日制大学专科以上学历(承德市人力资源和社会保障局委培全日制专科以上学历毕业生可报考)。具体要求详见《隆化县乡镇事业单位2014年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

　　(三)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍; 35周岁以下(1979年12月31日以后出生);

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、具备岗位所需要的其他条件。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

　　2、现役军人;

　　3、报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”的规定。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定);

　　4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

　　三、招聘的程序和方法

　　本次公开招聘工作在县事业单位公开招聘领导小组统一领导下，采取考试、体检、考核相结合的方法进行。公开招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试题本由具有相关资质的专业机构有偿提供或抽调专家封闭出题。面试考官由市公开招聘领导小组统一异地选调。本次招聘采取现场报名，每人限报考一个岗位。

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间：2014年11月10日至11月14日，上午8:30至12：00，下午14：00至17:00。逾期不再受理。

　　2、报名地点及联系方式：

　　具体地点：隆化县人力资源和社会保障局九楼会议室 (隆化县下甸子迎宾路)。

　　联系电话：0314-7084079

　　3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《隆化县乡镇事业单位2014年公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)，携带本人有效身份证、毕业证、报到证和户口本原件及复印件、3张近期同版小2寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　4、资格审查：由本次招聘领导小组办公室成立报名与资格审查组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。(资格审查贯穿公开招聘全过程，凡发现报考者提供虚假信息的，即取消其考试、聘用资格)。

　　5、开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划，报考取消岗位的考生可在规定时间内改报一次其他岗位。

　　6、《笔试准考证》发放：

　　考生领取准考证时间：2014年11月26日— 27日、上午8:30至12：00，下午14：00至17:00。

　　领取地点：隆化县人力资源和社会保障局人事管理股703室 (隆化县下甸子迎宾路)。

　　(二)考试

　　本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

　　1、笔试

　　笔试由县公开招聘领导小组办公室组织实施，笔试总成绩于考试结束10日后在县人社局张榜公布。

　　笔试内容为《》和《职业能力测验》。《公共基础知识》，满分100分，考试时间为120分钟;《职业能力测验》满分100分，考试时间为90分钟。

　　(1)笔试时间为2014年11月29日上午，具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。

　　(2)本次考试在县内设置考场(具体时间和地点以《笔试准考证》为准)，应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

　　(3)考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　(4)确定笔试最低分数线。笔试结束后，县事业单位公开招聘领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定最低分数线。同时根据招聘计划，分岗位，依据笔试总成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入面试的考生。比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入面试。