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秀山土家族苗族自治县2014年考核招聘89名简章

2014-11-05 20:50:02事业单位147 收藏
  为优化事业单位人员队伍结构,实现事业单位人员管理的科学化、制度化和规范化,规范事业单位招聘行为,提高整体素质,根据《重庆市事业单位考核招聘人员实施办法》(渝

  考核招聘后的人员须在我县服务5年以上,其中,在招聘单位服务2年以上,未满规定服务期者,取消其事业单位人员身份。

  五、纪律要求

  考核招聘事业单位人员工作,是公开选拔优秀人才的重要渠道,要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招考工作顺利进行。自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,按有关规定追究当事人的责任。

  本简章由秀山自治县人力社保局负责解释。

  附件:

  1.秀山自治县2014年考核招聘专业技术人员岗位设置一览表

  2.秀山自治县2014年考核招聘专业技术人员报名表

  3.秀山自治县2014年考核招聘专业技术人员报名推荐表

  附件1-3