2014年黔南州罗甸县事业单位招聘简章

　　考察工作由罗甸县面向社会公开招聘领导小组统一部署，具体由招聘单位及其主管部门负责。考察工作须组成考察组，考察组由二人及以上组成。在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。考察工作接受纪检监察部门的监督。

　　在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格，由招聘单位主管部门报经罗甸县面向社会公开招聘领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。空缺职位不予递补。

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

　　2、截止2014年12月31日前未能提供个人档案材料的人员；

　　3、符合本简章第三条“（三）以下人员不得报考”所列任何一项的人员。

　　八、公示和聘用审批

　　（一）公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，并在罗甸县人力资源网（http://www.gzldrs.gz.cn/）进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

　　公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。空缺职位不予递补。

　　（二）聘用审批

　　按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）有关规定，对公示期间无异议的，按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　拟聘人员与原工作单位有劳动合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除合同关系。

　　新聘用人员在罗甸县最低服务期限为5年(含试用期)，服务期内不得参加其他事业单位招聘考试（经组织批准，同意报考并录用为调离罗甸县外）。前三年服务期期间一律不得调离罗甸县；凡服务期已满三年未满五年的人员申请调离罗甸县的，需支付违约金贰万元，当事人足额支付违约金后，有关部门才能履行相关手续。

　　被聘用人员应按聘用单位要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间20天仍未报到的，取消聘用资格。

　　对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的职位，不予递补。

　　九、纪律监督

　　招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生须严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

　　十、本次事业单位公开招聘考试不指定考试用书。不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。

　　十一、在招聘过程中，请考生密切关注罗甸县人力资源网（http://www.gzldrs.gz.cn/）上公布的相关招聘信息。网站公布的招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位或招聘办联系不上的情形，造成的后果由考生自负。

　　十二、本次事业单位公开招聘参考专业以贵州省公务员局网发布的《本科生专业代码》、《专科生专业代码》、《计算机、会计及相关专业代码 》为准。

　　十三、本《招聘简章》解释权属罗甸县面向社会公开招聘领导小组，招聘工作未尽事宜及特殊情况，由罗甸县面向社会公开招聘领导小组研究确定。

　　招聘政策咨询电话（工作时间）：

　　0854-7621132（罗甸县人力资源和社会保障局干部股）

　　15718643040 （罗甸县人力资源和社会保障局干部股）

　　13885406494  陈巡林

　　监督电话（工作时间）：

　　0854-7619669（罗甸县纪委监察局）

　　附件：

　　1、《罗甸县2014年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》；

　　2、《参考专业代码》；

　　3、《罗甸县2014年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名信息表》；

　　4、《考生报名流程图及考生报名注意事项》；

　　5、《报名信息表填写说明》。

　　罗甸县面向社会公开招聘领导小组办公室

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