2014年永州江华瑶族自治县招聘事业单位公告(70名)
(六)考察
考察对象为体检合格人员。考察由用人单位及其主管部门组织实施,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员资格条件进行复查。
(七)公示
招聘工作各阶段结果均面向社会公示,接受社会各界及考生的监督。拟聘用人员名单公示为7个工作日。
因在体检、考察环节不合格或自动放弃等造成的招聘计划空缺,按综合成绩从高到低依次进行递补。
(八)聘用
公示期满,没有反映问题或反映问题不影响聘用的,由县招考领导小组审定后按程序办理聘用手续,对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再由县招考领导小组决定是否聘用。
招聘人员试用期一般为6个月,大中专应届毕业生的试用期为12个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、纪律与监督
事业单位公开招聘人员按有关规定实行回避制度。
整个公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对考生考试作弊或弄虚作假的,视情节轻重取消其考试或聘用资格,已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的,视情节轻重,调离工作岗位或给予处分,构成犯罪的依法追究其刑事责任。
六、特别提示
报考人员应保持报名时所填通讯方式畅通,并及时了解招聘部门发布的有关信息,因本人原因影响其招聘考试结果的,由本人自行负责。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘政策由江华瑶族自治县公开招录(聘)机关事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:县人社局机关事业单位人事管理股0746—2322780。
附表1:2014年永州江华瑶族自治县招聘事业单位工作人员岗位表
江华瑶族自治县公开招录(聘)机关事业单位
工作人员工作领导小组办公室
2014年10月30日