2014年金华广播电视总台招聘公告
2014年金华广播电视总台招聘公告
考考公务员网2014年10月31日讯金华广播电视总台是浙江省金华市的主流媒体，是公益二类的自收自支事业单位。拥有4个广播频率和3个电视频道，一张广播电视报，一个综合新闻网站“金华网Http://www.36tv.cn”。因事业发展需要，面向社会公开招聘 13名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位及条件(详见职位表)
注：有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释
二、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱广电事业，作风正派，遵纪守法。
2.学历、学制等应与报考岗位要求相符，学制时间系指在同一高等院校全日学习时间。
3.五官端正，身体健康。
三、报考流程
报名→资格审查(简历筛选)→笔试、面试→择优审定拟聘人选→体检、考察→签约。
简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)
四、报名
登陆 “金华网http://www.36tv.cn”下载填写《报名表》(见附件一)，附本人身份证、二寸彩色照片、学历、学位证书(2015年全日制普通高校应届毕业生提交毕业学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全日制普通高校毕业生就业协议书》，国(境)外留学生附国家教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》)。报名时只收取复印件，面试时再与原件核对，如与原件不符，取消面试资格。报考广播电视新闻采编岗位鼓励附上自己发表的作品;报考广播电视播音主持岗位要求附上普通话等级证书复印件及本人的播音主持业务作品(作品需以DVD格式刻碟);材料一并寄至金华广播电视总台人力资源中心。截止时间(指报名材料收到时间)为2014年12月15日。
地 址：浙江省金华市人民西路238号，邮编：321000
联系电话：0579—82363058、82362236
联 系 人：詹老师
五、资格审查(简历筛选)
总台人力资源管理中心将综合考评所有应聘者的简历材料，确定通过简历筛选的应聘人员名单。获得笔试资格的人员将以邮件、短信以及电话的方式予以告知;应聘人员按要求确认后，最终的笔试名单及相关通知(考试时间、地点及准考证号等相关信息)将于2014年12月20日前后在 金华网http://www.36tv.cn公布，请注意及时查询。
六、考试
考试采用百分制。分笔试、面试。其中广播和电视新闻采编、广电技术、财务管理岗位笔试占60%、面试占40%计入总成绩;广播和电视播音主持岗位笔试占20%、播音主持业务占50%、面试占30%计入总成绩;广播电视播音主持岗位业务能力考核方案见附件二。
1.笔试范围：所应聘岗位的专业知识、应用写作、时事政治。
2.笔试：符合条件的报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划数3倍的，按比例核减或取消招聘计划。
3. 广播电视播音主持岗位业务能力考核成绩低于75分(百分制)者，不予进入面试。
4.面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3的比例(特殊专业岗位不足此比例的，按实际人数)确定面试人员。面试三天前，若取得面试资格的考生确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试成绩低于60分(百分制)者，不予录取。
5.笔试、面试时间及考试成绩等均在金华网发布，请注意及时查询。
七、体检、考察
根据笔试、面试总成绩从高分到低分(若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前)，按招聘人数进行体检、考察，体检、考察不合格的，按总成绩从高分到低分进行递补。体检、考察合格的人员在“金华网”和金华广播电视总台公示七天，无举报并经审核符合招聘条件的，发给聘用通知书。
体检：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
考察：参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
八、聘用及待遇
1.非应届毕业应聘人员接聘用通知后，持高校毕业证书原件按规定的时间到金华广播电视总台人力资源中心报到;2015年全日制普通高校应届毕业生持高校就业推荐表及就业协议书原件到总台人力资源中心签订就业协议，协议签定后随即办理在本台实习手续(实习期间由本台发放生活津贴)，待取得毕业证书后再签总台聘用《劳动合同》。《劳动合同》首签三年(其中试聘期6个月)。
2.试聘期满后，基本工资(含津补贴)参照浙江省自收自支事业单位工作人员标准执行，绩效奖励等按金华广播电视总台相关规定执行。《劳动合同》首签三年期满，经总台相关考核晋升管理办法考评合格者，择优办理事业身份入编手续并签定事业身份人员《聘用合同》，工资和绩效奖励按总台事业在编在岗人员标准执行。
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1.金华广播电视总台录用工作人员考试职位表.doc
2.金华广播电视总台录用工作人员考试报名表.doc