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2014山西省信访局群众来访服务中心招聘6名

2014-10-30 19:17:13事业单位93 收藏
 6名事业单位工作人员。 2014年10月30日至11月7日;  2、公告发布网站:  山西省人事考试网:http://www.sxpta.com  山西三晋红e网:http://www.sxdygbjy.com 11月8日

 6名事业单位工作人员。

 2014年10月30日至11月7日;

  2、公告发布网站:

  山西省人事考试网:http://www.sxpta.com

  山西三晋红e网:http://www.sxdygbjy.com

 11月8日上午9:00至11:30,下午15:00至17:00。

  报名地点:太原市桃园北路15号省信访局411室

  (二)考试

  考试科目为笔试(综合知识测试)和面试,采取百分制形式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试、面试均保留两位小数)。

  1、笔试

  通过资格审查的报考者,持本人准考证和有效居民身份证到指定地点参加考试。

  综合知识测试内容为信访知识、公共基础知识,公共基础知识包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识、省情国情等内容。

  成绩查询:笔试于2014年11月中旬由报名邮箱以邮件形式通知。笔试成绩进入面试环节考生名单将于11月18日前在山西三晋红e网网站公示,同时公布面试时间、地点。

  2、面试

  面试时间、地点另行通知。

  面试采取结构化方式进行,主要测验应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等,分项量化,百分制计分。去掉一个最高分和一个最低分,其余相加平均后即为应试者的面试成绩。

  成绩确定以及公布:面试结束后,现场公布面试成绩;面试没有形成竞争的岗位,面试成绩须达到70分。若2名以上应聘者综合成绩相同时,按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。

  (三)体检与考察

  根据综合成绩,按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。体检按要求在指定县级以上综合医院进行,体检(标准)执行《公务员录用体检通用标准(试行)》。考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。

  考察主要是对体检合格人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等方面进行考察。

  因体检与考核不合格或未按要求参加体检而空缺的招聘名额,按岗位考试综合成绩由高到低的顺序依次递补。

  (四)公示、聘用及报批备案

  根据考试、体检、考察结果,拟聘用人员经报省委组织部批准后,在山西三晋红e网网站上公示7个工作日,公示期满无异议的,按规定办理相关手续(拟聘用人员接到聘用通知后,应在规定时间内报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格);对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。

、《招聘岗位一览表》.doc

  2、《山西省信访局群众来访服务中心2014年公开招聘工作人员报名登记表》.doc

  中共山西省委山西省人民政府信访局

  二○一四年十月三十日