2014年菏泽医学专科学校招聘简章

 　　2014年菏泽医学专科学校招聘工作人员简章

　　考考公务员网2014年10月28日讯一、招聘单位简介

　　菏泽医学专科学校坐落在中国牡丹之都——山东省菏泽市，是一所省属全日制普通高等专科学校，隶属于山东省卫生与计划生育委员会。学校1950年建校，在六十余年的办学历史中，已为社会培养各类医疗、卫生技术人才10万多人。目前，学校校区占地面积70多万平方米，教学仪器设备总值六千多万元，图书馆藏丰富，教学设施完善。现有普通全日制在校生1.2万多人，专兼职教职工680人。其中，教授、副教授189人，山东省教学名师、省级优秀教师11人，硕士研究生导师12人。学校现开设临床医学、护理、口腔医学、药学、医药营销、助产、医学检验技术、医疗保险实务、康复治疗技术等9个医药专业。拥有两个国家重点建设专业、三个省级特色专业，两个省级优秀教学团队，24门省级精品课程，建有23个实践教学基地，拥有全国各地80多所实践教学医院，实习病床3万余张。学校重视培养高素质医学技能型人才，近年来，教育水平和教学质量不断提高，教科研、对外交流与合作等取得突破性发展。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，菏泽医学专科学校拟面向社会公开招聘工作人员27名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、身体健康;

　　4、中级岗应聘人员年龄要求在40周岁(1973年10月28日以后出生)以下。

　　(二)岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和菏泽医学专科学校网站(http://www.hzmc.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　报名方式: 本次招聘采取网上报名方式。符合岗位需求的应聘人员,填写《菏泽医学专科学校2014年中高级岗位公开招聘报名表》(见附件2)，发送邮件至hzyzrsc@163.com。电子邮件标题为“应聘的岗位名称+姓名”。

　　网上报名时间：信息发布之日起15日内。

　　网上报名结束一周内，学校对应聘人员报名信息进行初步审查，再以电话方式通知个人到学校提交报名材料，报名材料包括：1、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件; 2、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，离职应聘的，应出具离职证明;3、有本人签名的《省属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张; 4、要求工作经历的，应出具工作经历证明材料(例如聘用合同或养老保险缴纳明细，证明材料须包含其工作单位、从事专业、工作起止年限等信息)。 工作经历截止2014年10月22日应足年足月。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

　　2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试(根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织)。

　　1、笔试

　　医疗类岗位笔试主要内容为专业知识，教育类岗位笔试主要内容为教育教学基础知识。笔试总分为100分，笔试合格分数线根据情况设定。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的按实有报名合格人数确定。

　　2、面试

　　中级岗面试采取模拟课堂教学(试讲)方式进行。主要考察应聘人员是否具有教师岗基本素质或潜质，包括专业基本理论知识、教学能力、语言表达等方面，高级岗采取试讲或答辩方式进行，主要考察应聘人员的专业理论素养、科研创新能力、综合素质等。

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　(四)考核体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。菏泽医专成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

　　考核采取查阅档案、个别谈话的方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。