2014年宿迁市考试鉴定中心招聘简章

　　在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因(如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格，或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等等)出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

　　四、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　五、本简章由宿迁市人社局负责解释

　　监督电话：

　　84359151(市纪委派驻市人社局纪检组)。

　　附件：

　　1、《岗位简介表》;

　　2、《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2014版);

　　3、《宿迁市事业单位公开招聘工作人员登记表》(样表)。

　　宿迁市人力资源和社会保障局

　　2014年10月24日