2014年咸阳杨陵区事业单位招聘公告(73名)
根据应聘人员考试综合成绩由高到低,按照1:1的比例确定参加体检人员,综合成绩出现并列时,按公共科目笔试成绩由高到低确定排名顺序。应聘人员综合成绩、进入体检人员人员名单,以及体检具体时间、集合地点在区政府网站公布。
(四)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检环节的应聘人员不按规定时间、地点参加体检,视为放弃体检。体检费按医院体检收费标准,由参加体检的人员缴纳。
(五)考察
对体检合格的应聘人员,将组织进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力,有无犯罪记录,以及需要回避的情况等,并再次对应聘人员的资格条件进行审查。
对体检、考察不合格的,予以淘汰。对空缺的名额,按招聘岗位综合成绩由高分到低分依次递补,同一岗位递补只进行一次。递补出现末位综合成绩并列的,以笔试成绩由高到低的顺序确定。
(六)公示
对考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在区政府网站公示7天。公示期间对反映问题并经查属实,影响聘用的,将不予聘用。
(七)聘用
公示期满后,对无异议或反映问题经查失实,不影响聘用的,按程序发给《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书,办理有关聘用手续。
新聘用人员实行试用期制度,试用期1年。试用期满经各招聘单位考核合格的,予以正式聘用,享受事业单位人员待遇。不合格的,取消聘用。
三、纪律要求
为了切实维护本次公开招聘工作严肃性,所有参与招聘的工作人员必须高度重视,严格程序,规范操作,严肃纪律,确保公开招聘工作公开、公平、公正。凡有违反法律法规,弄虚作假、泄密等违反纪律的人员,将严肃处理。
对在招聘中扰乱报名秩序或者伪造、提供虚假学历、户籍证明等各类有关材料的人员,一经查实立即取消应聘资格,5年内不得参加全区公务员招录及事业单位招聘考试。
咨询电话:029-87012129
监督电话:029-87012314
杨陵区事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室
2014年10月15日