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2014山东青岛市市政工程管理处事业单位招聘简章

2014-10-28 18:37:41事业单位151 收藏
  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂

  根据招聘岗位的需求和特点,面试采用结构化面试等方法,主要测评考生的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。面试成绩当天向考生公布,并在青岛建设网(sjw.qingdao.gov.cn)和青岛市市政管理信息网(www.qdsz.net)上公布。

  四、成绩核算

  本简章所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

  笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  五、考核体检

  根据总成绩,分招聘岗位,按1:1.2比例确定考核体检人员。未达到面试比例的,进入考核体检范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考核体检人员(如笔试、面试成绩都相同,则加试笔试)。进入考核体检人员名单将在青岛建设网(sjw.qingdao.gov.cn)和青岛市市政管理信息网(www.qdsz.net)上公布。

  青岛市城乡建设委负责按有关规定对拟聘用人员组织考核和体检。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺,报市事业单位公开招聘主管机关批准,可从进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

  六、聘用

  对考试和考核体检合格人员,青岛市城乡建设委确定拟录用人员,在青岛建设网(sjw.qingdao.gov.cn)和青岛市市政管理信息网(www.qdsz.net)上进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,由市市政工程管理处和市城乡建设委提出聘用意见,连同资格审查、考试、考核等原始材料,报市事业单位公开招聘主管机关审核、备案。

  符合聘用条件的,由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。

  七、纪律

  公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。

  八、有关说明

  1、应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的招聘信息,及时查阅本人邮箱,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  2、取消或核减计划及拟录用人员名单等信息在青岛建设网(sjw.qingdao.gov.cn)和青岛市市政管理信息网(www.qdsz.net)上予以公布。请考生及时关注相关网站。

  3、青岛市市政工程管理处咨询电话:0532-85715360

  咨询时间:工作日上午9:30-11:00,下午2:00-4:00

  报名电子邮箱:qdsszgcglc@163.com

  监督电话:85785812

  附件:

  1.青岛市市政工程管理处2014年公开招聘工作人员计划表
  2.青岛市市政工程管理处2014年公开招聘报名登记表
  3.应聘人员诚信承诺书