2014年重庆市沙坪坝区教育事业单位招聘简章

　　公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

　　有下列情形之一者，取消聘用资格。

　　1.在2015年7月31日前未取得岗位必需的学历（学位）证书的；

　　2.公开招聘的事业单位工作人员须在招聘单位服务6年以上，未满服务期的，取消其事业单位工作人员身份。

　　五、纪律要求

　　公开招聘事业单位工作人员工作，是选拔优秀人才的重要渠道，要严肃人事工作纪律，严格执行有关政策规定，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

　　六、本简章由区人力社保局、区教委负责解释。

　　附：重庆市沙坪坝区公开招聘教育事业单位工作人员计划表