2014年福建省连江县交通运输局下属事业单位招聘9人公告

　　根据《中共福州市委组织部、福州市公务员局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(榕人综(2011)100号)、中共连江县委《关于在连江县党政机关、事业单位补充工作人员中建立公正机制的实施意见(试行)》(连委办[2005]69号)的精神，经研究，拟公开招聘我县交通运输局下属事业单位9名工作人员。

　　一、招聘对象及相关要求

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3、遵守纪律、品行端正、具备良好的职业道德;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、年龄18周岁及以上，30周岁及以下(年龄截止时间为报名之日);

　　6、岗位所需的其他资格条件;

　　7、在职报考者报名时未能提供单位及主管部门同意报考证明的，可在体检时提供所在单位及主管部门同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消相应资格;

　　8、一人限报一个岗位;

　　9、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、以及法律法规规定不得报考的其他人员，不得报名;

　　10、毕业证书、资格证书、工作经历等资格条件或相关资历的计算，截止时间为报名之日。

　　二、招聘人数与岗位

　　2014年度连江县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

　　三、报名及考试时间、地点。

　　1、报名时间、地点：2014年10月22日-2014年10月24日(工作时间)，连江县人事人才公共服务中心(莲荷东路百凤花园17#204);

　　2、笔试时间、地点：2014年11月15日，地点另定;

　　3、面试时间、地点另行通知。

　　四、考试方法

　　考试采取笔试、面试相结合的方式;考试的综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算。

　　笔试报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3：1以上。个别紧缺专业达不到比例的，经县事业单位公开考试招聘工作主管部门同意，可相应减少该岗位的拟招聘人数或降低比例要求。

　　1、笔试范围：笔试试卷为《综合基础知识》，题型全部为客观题。笔试范围为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识等，笔试总分为100分。采用机读答题卡(使用2B铅笔涂卡作答)。不指定考试复习用书。

　　2、面试方法：严格按照中共福州市委组织部、市公务员局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(榕人综[2011]100号)精神，采用封闭式进行，面试评委由市以上人事部门选派，在考前随机抽签上岗，并严格执行回避制度，考生出场顺序也以抽签确定。每个面试小组由7位评委组成，评委独立评分，并在考生在场公开亮分，去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均值。面试总分为100分，面试成绩最低控制线为70分。为确保面试工作的客观公正，面试考场均实行全程录音、录像。