2014年湖北黄冈住房公积金管理中心黄梅办事处招聘启事

　　预录取人员必须参加体检。体检工作由县住房公积金办事处组织实施。体检费用由考生承担。因体检不合格出现名额空缺，按考生考试成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)考核

　　体检合格人员直接进入考核。考核工作由县住房公积金办事处负责，考核的主要内容包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法和执行计划生育政策等情况，同时要对考生的资格条件进行复审。因考核不合格形成缺额，按考生成绩从高分到低分依次递补。

　　(八)公示

　　根据考试、体检和考核结果，确定拟聘用人员名单，并在县人社局网站向社会公示，公示时间为7天，广泛接受社会监督。在公示期间，出现自动放弃或经举报查证有不符合招聘要求的对象，将取消聘用资格，并按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　(九)聘用

　　经公示无异议的拟聘人员，由黄梅住房公积金和人事派遣机构与聘用人员签订人事派遣合同，并办理人事代理和工资核定等其他人事手续。派遣人员聘用期为两年，试用期为三个月。

　　黄梅县人事考试中心