2014年四川会东县事业单位招聘21人方案

　　拟聘人员公示后，没有问题反映或反映的问题不影响聘用的，办理相关聘用手续;因考核不合格或公示中对反映的问题经查实不符合聘用资格条件的，取消聘用资格，空缺岗位根据情况，按程序依次递补一次。

　　如报考相同职位，该职位有多个岗位的，拟聘人员须按考试总成绩从高到低依次选取具体岗位。

　　聘用人员应在规定的时限内到单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。由此出现的岗位空缺，不再递补。

　　九、聘用后待遇

　　新考聘人员与用人单位签订聘用合同，所有聘用人员实行一年试用期。新考聘人员在我县最低服务年限为6年，在首聘岗位满3年方可申请县内调动。新考聘人员工资福利待遇按现行事业单位工作人员有关工资福利政策规定执行。

　　本公告由会东县人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜，由会东县组织人事联席会研究决定。

　　咨询电话：0834-5426309(会东县人力资源和社会保障局)

　　监督电话：0834-5422716(会东县纪委监察局)

　　附件：

　　1、会东县事业单位考聘报名资格审查表

　　2、会东县2014年公开考试招聘工作人员岗位和条件一览表

　　会东县人力资源和社会保障局