2014广东惠州市民政局直属事业单位招聘医护人员6名

　　2014年11月3日至11月5日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)接受现场报名。

　　报名地点：惠州市云山西路6号行政中心1号楼3楼惠州市民政局人事科，联系电话：0752-2808798。

　　报名提交材料：报名人员在规定时间内按照公告公布的条件和要求，提交居民身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、执业证书、单位同意报考证明、计划生育证明材料、本人近期正面免冠同版小一寸照片2张及其他有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)，及《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件2)，到惠州市民政局人事科现场资格审查，证件原件验证后立即退还本人。

　　请将报名表电子版发送到邮箱：hzmzjrsk@163.com。

　　(二)资格审查

　　1.初审

　　现场报名时由惠州市民政局人事科现场审查。

　　报名者报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。

　　2.复审

　　面试前由招聘单位将所有报名资料送惠州市人力资源和社会保障局复审。

　　(三)考试

　　考试分为两个阶段：第一阶段为笔试，第二阶段为面试。

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，范围为各专业知识、业务能力、工作技能等。笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位，占考试总成绩的40%。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在惠州市民政局网站和惠州市人力资源和社会保障局网站公布。

　　参加笔试的考生，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。

　　2、面试

　　面试成绩按100分计算，占考试总成绩的60%。面试分面试提问和临床专业水平测试两部份进行，其中面试提问成绩占考试总成绩的20%，操作测试成绩占考试总成绩的40%。面试采用当场评分、当场统计的方式，成绩计算到小数点后一位，并在现场向考生宣布面试成绩。

　　面试评委由惠州市民政系统和惠州市卫生系统人员组成。

　　面试时间、面试地点另行通知。

　　3.考生凭身份证、准考证按规定时间到考试地点签到候考，未按时签到或中途擅离考场视为放弃考试。

　　4.总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试提问成绩×20%+操作测试成绩×40%。

　　(四)确定体检人选进行体检

　　按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。有体检不合格的，由招聘单位决定是否在同一岗位按总成绩从高分到低分依次递补人选。

　　(五)考察

　　体检合格者进入考察程序，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》进行考察。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，由惠州市民政局决定是否在同一岗位中按报考人员成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

　　(六)确定拟聘用人员公示

　　对体检及考核合格人员名单，在惠州市人力资源和社会保障局网站、惠州市民政局网站公示7个工作日。

　　(七)办理聘用手续

　　报考人员经考试、体检、考察后，择优聘用。经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，公示结束后3个月内应聘者必须到岗工作，逾期取消聘用资格。

　　惠州市民政局直属事业单位公开招聘医护人员职位表.doc

　　2、广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　惠州市民政局

　　2014年10月20日