2014年人民法院电子音像出版社招聘职位公告

 　　2014年人民法院电子音像出版社招聘职位公告

　　考考公务员网2014年10月20日讯人民法院电子音像出版社简介

　　人民法院电子音像出版社是最高人民法院主管、人民法院出版社主办的全民所有制企业，经营范围为法律资讯服务、法律数字产品、法律数据库的研发与营销;电影、电视剧、电视栏目和专题片的策划发行;电子音像制品的制作出版;相关培训及活动的策划组织等。主要业务是为全国司法系统、法律行业及社会公众提供各种法律信息查询的产品及服务、法律应用及教学服务和法制影视的制作、推广服务。未来的人民法院电子音像出版社将以法院系统信息资源为依托，在已有的渠道和经验基础上，利用先进的网络数字和多媒体新媒体技术，发展成为权威、专业、独具品牌影响力的法律产品、资讯和多媒体服务的供应商。

　　人民法院电子音像出版社充分利用系统资源，开发各类相关产品，取得了良好的社会经济效益。其中《中国审判法律应用支持系统》荣获第三届“国家电子出版物奖”，在全国法院系统的配置率达到70%;制作出版的大型庭审教学片《中国法庭》获版协优秀出版物奖;策划制作的法制教育类电影“记忆三部曲”均由中宣部、教育部等十部委发文推荐，其中《黑白记忆》获电影华表奖提名;制作的大型庭审栏目剧《今日开庭》在各地电视台播出获得不俗的收视率。在获得良好声誉和社会效益的同时，人民法院电子音像出版社以优质的产品获得良好的经济效益，根据2012年新闻出版总署统计，人民法院电子音像出版社在全国非独立电子音像社出版物销售利润排名中位列第六，在法律出版行业中位居首位。

　　随着新技术的迅速发展、新媒体时代的到来和法律资讯服务事业的不断壮大，我社正在建设财政部国有资本经营预算资金重点支持，新闻出版总署改革发展项目库和最高人民法院的重点项目——中国法律应用数字网络服务平台。

　　一切只是开始。我们诚邀自信乐观、对数字出版，法律资讯、影视策划制作、移动传媒等有理想、有热情，有想法、有办法的英才加入!公司将会为您营造和谐的工作氛围，提供广阔的发展空间。让我们携手，共同推动中国法治建设伟大进程!让我们用年轻的力量共同成长，用众人的智慧迎接新媒体时代的未来!

　　人民法院电子音像出版社招聘职位

　　一、互联网视听业务拓展专员 (人数：不限)

　　职位描述

　　1、参与互联网视频渠道推广计划的制定及执行;

　　2、负责联系资源合作等各类型合作伙伴，确保运作模式顺利进行;

　　3、收集市场及合作伙伴的需求和反馈，对产品、技术和市场提供支持;

　　4、负责行业内数据分析以及推广数据分析。

　　职位要求

　　1、本科以上学历,具备法律知识者优先考虑;

　　2、了解互联网及视频推广特性，3年以上互联网运营、推广经验;

　　3、熟知网站流量、排名、收益等各方面运作模式;

　　4、敏锐的市场洞察力、思维敏捷，善于发现合作点;

　　5、具备良好的商务合作意识、协调沟通能力以及判断力，能独立完成合作项目。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　二、媒体项目助理 (人数：2人)

　　职位描述

　　1、根据电子音像社媒体行业发展规划，配合主管人员进行项目策划开发;

　　2、配合完成电子音像社传统媒体和新媒体日常项目选题、策划、文稿撰写及节目审核等工作;

　　3、协助策划媒体项目并配合主管人员协调组织落实。同时根据媒体平台需求，协助节目发行、运营管理等相关工作。

　　职位要求

　　1、新闻学、广播电视学、传播学专业本科以上学历;

　　2、有法学和新闻学方向或法学和广播电视双学科专业背景者优先;

　　3、有传统媒体或新媒体实习或工作经验;

　　4、思维敏捷，文字功底深厚，有良好的沟通协调及语言表达能力，有良好的道德品质和责任感事业心。

　　三、法律资讯产品编辑 (人数：10人以上)

　　职位描述

　　1、负责国家级法律专业网络数据平台的内容建设工作;

　　2、负责国家级裁判文书库的大数据分析与研究工作;

　　3、负责部门法专业知识的整合、深度加工与推送工作;

　　4、负责移动互联法律资讯产品的策划、研发工作。

　　职位要求

　　1、法学专业，全日制院校本科及以上学历;

　　2、法律专业基础扎实,具备较强的逻辑推理、思维分析、归纳提炼能力;

　　3、具备较好的文字功底和语言组织能力;

　　4、有法院、律师等司法实务工作经验者优先;

　　5、思维严谨、执行力强、勤奋敬业、有极强的责任心和团队精神。

　　四、Android开发工程师 (人数：1人)

　　职位描述

　　1、负责Android客户端产品的设计和研发、优化和改进;

　　2、研究新兴技术，满足产品需求;

　　3、根据研发过程中的体验对产品提出建议;

　　职位要求

　　1、有android研发的工作或实习经验;

　　2、有扎实的Java语言基础;

　　3、熟悉面向对象化编程思想和设计模式;

　　4、熟悉Android移动终端开发技术;

　　5、掌握Android开发工具和测试工具的使用;

　　6、对移动产品有浓厚兴趣，对移动产品有较好的个人理解有强烈的上进心和求知欲，善于学习新事物，对技术充满激情;

　　7、具有良好的分析问题和解决问题的能力，勇于面对挑战性问题;

　　8、学习能力强，有创造性思维能力;

　　9、善于沟通，具备较强的团队协作意识和能力。

　　五、人力资源助理 (人数：2人)

　　职位要求

　　1、人力资源等相关专业，全日制院校本科及以上学历;有人力资源及法律双专业背景者优先;

　　2、有人力资源相关工作或实习经验;

　　3、有较好的职业道德素养、沟通协调及语言表达能力，较好的亲和力和团队协作能力。