2014年江苏连云港辐射环境监测管理站招聘公告

　　面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩达到60分方可入围体检。面试内容主要包括：专业认知能力、招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

　　面试时间、地点另行通知。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由连云港市环境保护局组织，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结束后，由连云港辐射环境监测管理站负责组织对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位（主管部门）提出是否递补的意见，报市人社局审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示

　　根据考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市环境保护局网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、排名等。因公示不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位（主管部门）提出是否递补的意见，报市人社局审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、聘用

　　对公示无异议人员，经市公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期，初次就业的工作人员执行国家规定的试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。