2015年中国印刷科学技术研究院校园招聘信息

 　　2015年中国印刷科学技术研究院校园招聘信息

　　考考公务员网2014年10月17日讯一，公司简介

　　中国印刷科学技术研究院创建于1956年，原直属国家新闻出版总署，2002年经科技部、财政部、中编办联合发文批复，正式转为科技型企业，整体进入国务院批复组建的中国文化产业发展集团公司(原中国印刷集团公司)。中国印刷科学技术研究院作为我国唯一的国家级综合性印刷信息服务与科研机构，以科研开发为基础，以信息服务为拓展核心。我院科研板块的核心是技术研发中心和国家发改委批准建设的印刷环保技术重点实验室以及汉字信息技术研究中心，承担着一系列国家和行业企业的重点科研课题。

　　北京科印传媒文化股份有限公司(以下简称“科印传媒”)隶属于中国文化产业发展集团公司。科印传媒是中国印刷包装行业领先的综合性专业媒体服务机构，在中国印刷领域具有极高的知名度和影响力。目前，科印传媒形成了以期刊出版、图书出版、网络出版、大型活动、会展服务、咨询、培训和相关的行业服务职能为支撑的全方位、多层次、立体化的产品和服务体系。科印传媒所属期刊及出版物包括印刷行业权威的《印刷技术》《印刷经理人》《包装财智》《中国印刷与包装研究》《数码印刷》，拥有中国最主流的印刷包装行业专业网站科印网www.keyin.cn，中国最专业、最全面的专业印刷器材贸易网站印贸网www.yinmart.cn，中国唯一的印刷专业出版机构印刷工业出版社有限公司。

　　此外，科印传媒还主办了中国国际全印展、全国印刷经理人年会、“数码印刷在中国”大奖赛暨数码印刷高峰论坛、“德鲁巴来到中国”国际学术报告会等行业内有广泛影响的活动与会议，同时科印传媒向印刷行业提供专业的市场调研，出版《中国印刷业年度报告》《中国印刷蓝皮书》等极具价值的报告，并面向海内外客户提供专项调研咨询和培训服务。

　　中国印刷科学技术研究院、科印传媒凭借着全方位、多层次、立体化的产品和服务体系，已经成为我国综合性印刷研发与信息服务的领航者，未来我们将继续以推动行业发展为己任，为行业发展提供支持与动力!

　　二，招聘需求

　　职位1: 研发工程师 5人

　　岗位描述

　　1、化工材料研发(印刷油墨、打印墨水、胶粘剂等材料);

　　2、机电工程(印刷相关自动化系统设计制造);

　　3、印刷企业管理工程(认证、印刷流程控制、网络印刷经营管理);

　　4、印刷技术研发(图像处理、色彩管理、印刷工艺测控)。

　　任职要求：

　　1、化工、印刷包装、机电、管理等专业背景，2015年应届毕业生，硕士、博士研究生学历，非印刷专业最好有印刷技术基础;

　　2、大学英语六级;

　　3、具有较宽的知识面;

　　5、具有独立思考、分析、处理科研问题能力;

　　6、良好的团队协作精神;

　　7、熟悉本专业技术发展趋势。

　　职位2: 《数码印刷》编辑记者 2人

　　职位描述：

　　1、负责杂志的栏目策划、采访、写作、编辑等工作;

　　2、外文资料查找、搜集工作;

　　3、市场活动、培训、会员维护等工作。

　　任职要求：

　　1、印刷包装相关专业的2015年优秀应届毕业生，本科及以上学历，新闻出版等相关专业需接触过印刷行业;

　　2、较强的写作能力、采访能力、策划能力;

　　3、大学英语六级，良好的外文资料查找和外语翻译能力;

　　4、沟通能力强，有责任心，能承担一定的工作压力。

　　职位3：《印刷技术-数字印艺》编辑记者 2人

　　岗位描述：

　　1、负责杂志相关栏目内容组织和策划;

　　2、杂志选题策划与执行;

　　3、开拓作者，联系行业专家，拓展杂志资源;

　　4、协助举办行业活动;

　　5、参与杂志增刊出版。

　　任职要求：

　　1、印刷工程、材料、图像等相关专业的2015年优秀应届毕业生,本科及以上学历;

　　2、外语水平较高，大学英语六级，能够熟练编译筛选海外专业技术资料;

　　3、性格开朗，团队合作能力强;

　　4、责任性强，能承受较大工作压力;

　　5、学习能力强，能够快速成长;

　　6、文笔出众，条理清晰。

　　职位4. 《标签技术》编辑记者

　　岗位描述：

　　1、负责指定栏目的采、写、编、校工作;

　　2、积累学习标签印刷及相关行业知识，在标签印刷领域的1-2个方面重点学习积累，成为专家型编辑;

　　3、积累标签印刷行业的资源、数据;

　　4、配合杂志的发行工作，并支持配合数据营销中心提高杂志发行量;

　　5、协助部门领导，完成其他项目工作。

　　任职要求：

　　1、包装、印刷、材料、机械等专业的2015年优秀应届毕业生，本科及以上学历;

　　2、大学英语六级;

　　3、具有丰富的标签印刷专业知识基础和较强的文字功底，对行业新技术敏感;

　　4、善于沟通，能动性强，有较强的资源拓展能力;善于主动思考，工作认真、负责，有执行力;

　　5、有创新精神，能够承担高负荷、高强度的工作压力;

　　6、具备良好的协调能力和协作精神;

　　7、一定的团队经验，优秀的沟通与协作能力;

　　8、熟练使用办公软件。

　　职位5.《印刷经理人》编辑记者 3人

　　岗位描述：

　　1、 承担杂志的栏目建设工作，包括栏目的设计、内容的策划与执行、行业资料的收集、作者读者的回访等;

　　2、 承担杂志指派的采访、写作、编辑、校对等工作;

　　3、 承担全国印刷经理人年会及其他活动的相关策划、执行等工作。

　　任职要求：

　　1、经济学、新闻学、管理学、社会学等相关专业的2015年优秀应届毕业生、研究生及以上学历;

　　2、具有积极向上的心态、充沛的精力;

　　3、具备较强的采访及写作能力;

　　4、需要具备较强的信息搜索能力及沟通能力;

　　5、具有良好的团队合作精神。

　　职位6. 《包装装潢》编辑记者 2人

　　岗位描述：