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2014年防城港市参加自治区组团赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才工作方案

2014-10-17 18:34:11事业单位150 收藏

　　2014年防城港市参加自治区组团赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才工作方案　　考考公务员网2014年10月17日讯根据自治区人力资源和社会保障厅《关于申报2014年赴区外

　　2014年防城港市参加自治区组团赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才工作方案

　　考考公务员网2014年10月17日讯根据自治区人力资源和社会保障厅《关于申报2014年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息的通知》(桂人社函〔2014〕409号)和《关于赴区外举办广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会的通知》(桂人社函〔2014〕615号)精神，为了支持我市重点领域、重点行业建设，推动经济建设快速发展，适应北部湾经济区跨越式发展对人才的迫切要求，经市人民政府同意，借力自治区的招聘活动，由市人社局组织防城港市高级中学等12个有空缺编制的事业单位随自治区招聘团赴区外招聘急需紧缺人才。招聘工作方案如下：

　　一、招聘时间和地点

　　重庆招聘会，2014年10月20日9：00—13：00，会场：重庆大学A区主教学楼一楼招聘大厅;同时2014年10月20日9：00—13：00，在重庆医科大学校本部图书馆一楼举办广西医学类单位专场招聘会。

　　长沙招聘会，2014年10月24日9：00—13：00，会场：中南大学本部学生活动中心立功厅;同时2014年10月24日9：00—13：00，在中南大学湘雅医学院报告厅举办广西医学类单位专场招聘会。

　　二、招聘对象

　　招聘对象主要是急需紧缺岗位的博士、硕士、中级职称以上高层次人才，以及“985”高校的大学本科毕业生。

　　(一)企事业单位急需的高层次经营管理人才和高层次专业技术人才;

　　(二)高新技术、支柱产业、重大工程、重点项目急需的创新创业型工程技术人才和经营管理人才;

　　(三)具有硕士以上学位或取得高级专业技术资格的专业技术人才;

　　(四)金融、法律、国际贸易、城市建设、文化艺术等领域的高层次人才。

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　　三、政策支持

　　根据自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区编制办《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)要求，市、县事业单位参加该招聘会，招聘编制内人员，可以按各市的相关规定，简化公开招聘程序，也可以参照区直事业单位招聘程序实施。据此，本次招聘我市参照区直事业单位招聘程序实施。对在招聘会上与我市有就业意向的人才，参照自治区区直事业单位的招聘程序，经面谈，并通过现场组织面试程序的，签订就业意向书，待考核、体检合格后确定为拟聘用人员，经公示无异议报市人民政府审批同意聘用，办理入编手续。

　　六、市本级事业单位招聘编制内人员程序及要求

　　(一)关于招聘对象

　　事业单位招聘编制内的工作人员，对象必须为我市急需紧缺岗位的博士、硕士、中级职称以上高层次人才，以及“985”高校的大学本科毕业生。

　　(二)关于编制和招聘计划

　　事业单位有空编且经市编制部门同意申请编制使用计划后，制定招聘计划，由市人社局汇总报经市人民政府审批同意后，方能组织开展外出招聘活动。

　　(三)关于信息发布

　　本次事业单位的招聘岗位信息，同时在防城港人才网、广西人才网网上公布。

　　(四)关于面试

　　1.市本级事业单位对招聘为编制内的符合招聘条件的招聘对象必须进行面试。面试由招聘单位组织，面试考官至少5人以上，考官须报市人社局审定备案。

　　2.面试过程原则上按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘面试工作面试规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)的要求进行。面试结果由在场的考官当场签字确认，作为办理聘用审批手续的依据。

　　3.面试内容由招聘单位准备，应严格保密。如发现有考前泄露相关信息的，将取消该次招聘，并追究相关人员的责任。

　　(五)关于办理聘用审批手续