2014吉林省长春市二道区事业单位招聘50名公告

　　为进一步推进二道区社区公共服务综合信息平台试点建设，现面向社会公开招聘社区事务受理服务中心工作者，现将有关事项公告如下长春事业单位招聘：

　　一、招聘计划

　　本次面向社会公开招聘50名社区事务受理服务中心工作者。东盛街道、远达八里堡街道各25名。

　　二、用工方式

　　此次招聘用工方式为固定期限用工，签订2年用工合同。

　　三、报名资格条件

　　（一）基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.作风踏实，甘于奉献，有较好的文字基础和语言表达能力，有较强的沟通协调能力。

　　3.身体健康。

　　4.年龄在18周岁以上。

　　（二）岗位条件

　　1.要求长春市城区户口，全日制统招专科及以上学历，年龄为35周岁以下（1978年10月17日至1996年10月17日）。

　　2.电脑操作熟练。

　　（三）有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　2.普通高等院校在校学生。

　　3.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、待遇条件

　　工资由基础工资和绩效工资两部分组成，办理养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险，每月工资为2000元 。

　　五、报名办法

　　（一）现场报名

　　报名时间：2014年10月21日—22日9：00—16:00

　　报名地点：长春市二道区区委党校（二道区利民路233号）。

　　所需材料：考生需填写并携带报名登记表三份（附件下载），近期小二寸红底免冠照片3张，身份证、户口薄、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载打印）、其他有关材料的原件及复印件一份。

　　（二）领取准考证

　　报名现场通知考生领取笔试准考证的时间及地点（如不按时领取准考证者视为自动放弃）。

　　（三）相关事项

　　考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

　　六、招聘方式

　　本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　（一）笔试

　　1.笔试内容：公共基础知识（100分）。

　　2.笔试成绩发布：将在二道区政府网站进行发布，考生也可通过电话查询。

　　（二）面试

　　1.面试人选确定：笔试及格线为60分，面试人选应在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：3比例确定，如实际人数达不到1:3比例，按实际人数确定。如果笔试成绩相同，服务于二道区并期满考核合格的基层项目人员优先进入面试。

　　2.面试时间和地点：具体时间和地点以网站和电话方式另行通知。

　　（三）确定拟聘人选

　　以面试人员笔试成绩和面试成绩各占50%计入考试总成绩，总分为100分，并依据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：1比例确定拟聘人员。总成绩相同，服务于二道区并期满考核合格的基层项目人员优先确定，否则，按面试成绩高者优先确定。

　　七、体检与公示

　　（一）健康体检。对面试合格人员由所在街道办事处负责组织在区级以上医疗机构进行身体健康检查。

　　（二）对于通过考试、体检的拟聘用的人员，将在二道区人才交流服务中心进行为期一周的公示。

　　八、岗前培训及考核

　　公示结束后，培训期2个月（发放生活费），由二道区民政局统一组织岗前培训。培训合格后，由各街道办事处负责签订为期2年的用工合同，并负责管理使用及考核，对不能胜任工作的或年度考核不合格的工作者，各街道办事处有权解除用工合同。

　　二道区政府网站：http://www.ccerdao.gov.cn/

　　咨询电话：0431-84881949  13843177490

　　此公告未尽事宜请及时关注补充公告。

　　更多信息请访问：吉林省人事考试网

　　附件下载》

　　社区事务受理服务中心工作者报名登记表。doc

　　长春市二道区人才交流服务中心

　　二○一四年十月十七日