2014年山东潍坊高密市和信人力资源公司招聘简章
高密市和信人力资源开发服务有限公司(以下简称和信公司),是专门为全市企事业单位提供人力资源、社会保险、劳务派遣等服务的企业。根据工作需要,和信公司面向
高密市和信人力资源开发服务有限公司(以下简称和信公司),是专门为全市企事业单位提供人力资源、社会保险、劳务派遣等服务的企业。根据工作需要,和信公司面向社会公开招聘工作人员,派遣到高密市地税局办税服务大厅工作。现将有关事宜公布如下:
一、招聘范围及计划
凡参加高密市2014年事业单位公开招聘考试的高校毕业生。计划招聘合同制工作人员15人,招聘专业为:经济类、法律类、计算机类、英语类、数学类、文秘类,考生所学专业须与所报招聘岗位一致或相近。
二、、招聘条件
1、具有高密市常住户口;
2、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义;
3、遵纪守法,品行端正;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具有全日制统招本科及以上学历,年龄27周岁以下(1987年1月1日以后出生)。
三、报名方法、时间及地点
报名者持本人毕业证、学位证、身份证报名。
报名时间:2014年10月20日,上午10:00之前。逾期不到者,视为自动放弃招聘资格。
报名地点:市社会管理服务中心(市民之家东楼)三楼人社局视频室335房间。
四、聘用方法
根据报名毕业生参加高密市2014年事业单位公开招聘考试总成绩,按招聘岗位类别由高分到低分依此确定初录人员。
五、体检、考核、公示
统一组织初录人员参加体检,体检标准参照国家公务员体检标准执行。体检时间及地点另行通知。体检合格者,对考生的资格条件、思想政治表现、道德品质等情况进行考核。因体检、考核不合格出现的缺额,从同招聘岗位中按考试总成绩由高分到低分依次递补。
体检、考核合格者,确定为初录人员并进行公示,公示期为7天。公示无异议后,由相关单位办理有关聘用手续。
六、录用人员的管理及待遇
初录人员试用期为两个月,试用期满合格者,确定为聘用人员。聘用的人员实行聘用合同制,不占用机关事业编制,执行协议工资,基础工资每人每月1850元。和信公司与聘用人员签订《劳动合同》,合同期一签两年,合同期满后,终止劳动关系,聘用人员自谋职业。若用工单位(地税局服务大厅)继续有用工需求,经考核合格的,可续签劳动合同。考核不合格的或者聘用期间违反《劳动合同法》的,和信公司随之与其解除《劳动合同》。和信公司负责聘用人员的管理、使用及工资、福利待遇发放,并按企业标准为其缴纳社会保险。
考录工作实行公开,考录结果及时对外公布,接受社会监督。
一、招聘范围及计划
凡参加高密市2014年事业单位公开招聘考试的高校毕业生。计划招聘合同制工作人员15人,招聘专业为:经济类、法律类、计算机类、英语类、数学类、文秘类,考生所学专业须与所报招聘岗位一致或相近。
二、、招聘条件
1、具有高密市常住户口;
2、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义;
3、遵纪守法,品行端正;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具有全日制统招本科及以上学历,年龄27周岁以下(1987年1月1日以后出生)。
三、报名方法、时间及地点
报名者持本人毕业证、学位证、身份证报名。
报名时间:2014年10月20日,上午10:00之前。逾期不到者,视为自动放弃招聘资格。
报名地点:市社会管理服务中心(市民之家东楼)三楼人社局视频室335房间。
四、聘用方法
根据报名毕业生参加高密市2014年事业单位公开招聘考试总成绩,按招聘岗位类别由高分到低分依此确定初录人员。
五、体检、考核、公示
统一组织初录人员参加体检,体检标准参照国家公务员体检标准执行。体检时间及地点另行通知。体检合格者,对考生的资格条件、思想政治表现、道德品质等情况进行考核。因体检、考核不合格出现的缺额,从同招聘岗位中按考试总成绩由高分到低分依次递补。
体检、考核合格者,确定为初录人员并进行公示,公示期为7天。公示无异议后,由相关单位办理有关聘用手续。
六、录用人员的管理及待遇
初录人员试用期为两个月,试用期满合格者,确定为聘用人员。聘用的人员实行聘用合同制,不占用机关事业编制,执行协议工资,基础工资每人每月1850元。和信公司与聘用人员签订《劳动合同》,合同期一签两年,合同期满后,终止劳动关系,聘用人员自谋职业。若用工单位(地税局服务大厅)继续有用工需求,经考核合格的,可续签劳动合同。考核不合格的或者聘用期间违反《劳动合同法》的,和信公司随之与其解除《劳动合同》。和信公司负责聘用人员的管理、使用及工资、福利待遇发放,并按企业标准为其缴纳社会保险。
考录工作实行公开,考录结果及时对外公布,接受社会监督。
高密市和信人力资源开发服务有限公司
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