2014年苏州相城区北河泾街道城管中队招聘简章

 　　2014年苏州相城区北河泾街道城管中队招聘简章

　　考考公务员网2014年10月16日讯为进一步加强北河泾街道城管队伍建设，提高城市管理水平，经研究，决定招聘聘用制城管队员15名(男13名，女2名)。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　1.政治素质好，品行端正、遵纪守法、作风扎实、责任心强、吃苦耐劳，服从组织分配;

　　2.身体健康，相貌端正，体态匀称，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，体表无异常，无传染性疾病;

　　3.学历要求：具有高中或相当于高中及以上文化程度;

　　4.年龄要求：20周岁以上，35周岁以下(即1979年1月1日至1994年12月31日出生);

　　5.具有相城区户籍人员;

　　6.退伍军人优先。

　　7.有下列情形之一的，不得参加应聘：

　　(1)受过刑事处罚、原劳动教养、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)曾被辞退或开除公职的;

　　(4)道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;

　　(5)其它不能从事城管工作的。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　二、报名时间和地点

　　1.报名时间：2014年10月16日～2014年10月22日，每天9:00-16:00;

　　2.报名地点：北河泾街道党政办公室(苏州市相城区南天成路58号综合服务楼二楼)。咨询电话：66158826。

　　三、报名程序

　　1.应聘者到现场报名,须提供本人身份证、户口簿、毕业证书(应届毕业生出具《毕业生双向选择就业推荐表》)、退伍证、驾驶证等相关材料原件及复印件，招聘单位收取复印件;

　　2.本人现场报名有困难的，可委托家人或亲友代为报名，应聘材料和相关资格证书(件)须符合本简章的规定要求，代报名人出示本人身份证;

　　3.报名者须对照《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，报名者须对所提供的应聘材料承诺真实有效，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，即取消应聘资格，责任由报名者自负;

　　4.经现场资格审查合格的填写《资格审查登记表》;交个人近期1寸证件照4张。

　　四、考试

　　考试采用面试的形式进行。面试主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力等。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，从高分到低分依次择优录取。

　　考试时间、地点另行通知。

　　五、体检

　　进入体检的人选按面试成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1:1的比例确定;如出现体检不合格的，按面试成绩从高分到低分的顺序实行一次性递补;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘条件中对身体条件另有规定的从其规定;体检时间、地点另行通知;体检费用由应聘人员自理。

　　六、考察(政审)和资格复查

　　招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察(政审)，并对应聘人员资格条件进行复查;因考察(政审)和资格复查不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时，可在应聘人员中按面试成绩从高分到低分的顺序一次性递补。

　　七、聘用及待遇

　　1.经考试、体检、考察(政审)和资格复查合格的人员，由北河泾街道城管中队与其签订劳动合同。试用期为三个月，并接受上岗前培训，试用期满考核不合格者，解除劳动合同。因应聘人员个人原因未在规定时间内办理录取或签约相关手续的，取消其录取资格。

　　2.聘用人员工资待遇参照相城区公益性岗位待遇标准执行。

　　八、纪律与监督

　　1.招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格;

　　2.招录工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。

　　本简章由相城区北河泾街道党政办公室负责解释。

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　　2014江苏苏州相城区北河泾街道城管中队招聘现场报名资格审查登记表.doc

2014江苏苏州相城区北河泾街道城管中队招聘现场报名资格审查登记表.zip

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　　相城区人民政府北河泾街道办事处

　　2014年10月15日