2014年北海市随军家属安置招考简章

　　验证考生按市军转办通知携带办理报名手续时所提供材料的原件，在规定的时间到招聘单位或其主管部门验证。验证时，核对报考者提供的各项信息与提供的证件材料原件是否相符，如果报考者的证件和相关材料不全或不真实的，市人社局有权取消其拟聘用人员资格，报考者的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考者自负，并从报考同一岗位考生中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(四)考核

　　验证通过后，由市人社局和招聘单位(或主管部门)组成考核小组对考生进行考核。考核采取个别谈话、查阅档案、同考核对象面谈，以及听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。考核时对考核人选资格条件进行复查。

　　考核结果明确为“合格”或“不合格”。考核结果“不合格”的，市人社局将结果及相关材料依据书面告知考生。考核合格的，方可进入体检环节。

　　考核不合格或自愿放弃考核的，从报考同一岗位考生中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(五)体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问，应在接到体检结论通知之日起7日内提出。相关机关应对复检项目严格保密，复检只能进行一次。体检结果以复检结果为准。

　　体检工作由市军转办组织，统一到指定的医院进行(体检费用由考生自理)。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。

　　体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一岗位考生中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(六)聘用

　　经考试、验证、考核、体检合格者，由市人社局确定为拟聘用的人员，按有关规定在北海人才网(www.bhrc.cn)公示7天。经公示无异议后，市人社局为拟聘用的人员开具《聘用通知书》，由用人单位按干部管理权限办理聘用审批手续。

　　事业单位新进人员一律实行聘用合同制管理，由招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。

　　五、加强领导，强化监督

　　随军家属安置招考工作坚持“公开、公正、公平”原则，严格执行招考聘用有关政策规定，接受监察部门和社会监督。发现违反规定或弄虚作假行为，立即制止，视情节轻重追究有关人员的责任。触犯刑律的，移送司法机关处理。

　　社会监督电话：2020153(市军转办)

　　市军转办地址：深圳路49号市人社局大院八楼

　　附件：北海市2014年随军家属安置招考人员计划表