2014年安徽芜湖繁昌县市场监督检验所招聘公告
繁昌县市场监督检验所为法定产品质量检验机构,为财政全额拔款的事业单位,隶属于繁昌县市场监督管理局。因工作需要,现招聘1名专业技术人才,具体公告如下:
繁昌县市场监督检验所为法定产品质量检验机构,为财政全额拔款的事业单位,隶属于繁昌县市场监督管理局。因工作需要,现招聘1名专业技术人才,具体公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,面试、考核后择优聘用。
二、招聘岗位计划
拟招聘1名材料类专业技术研发人员。
三、招聘对象
1、全日制普通高校硕士及以上研究生。
2.年龄在35周岁以下(1979年9月1日以后出生)。
3、材料类专业(建筑材料方向)。
四、招聘条件
1、坚持四项基本原则,拥护改革开放,热爱本职岗位。
2、专业基础知识扎实,综合素质较高,学业成绩(或工作实绩)优良。
3、品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分。
4、身心健康,能胜任岗位工作。
5、符合招聘岗位所需的其他资格条件。
有下列情形之一的人员,不得报考:
①、不符合招聘岗位条件要求的人员;
②、现役军人;
③、经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
④、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序和办法
1宣传。通过媒体、网络等多种形式发布信息,广泛宣传招聘对象、条件、办法及相关优惠政策。
2、报名。
①、报名时间。自公告之日起至10月25日17:30分止。
②、报名方式:来人、来电、网上报名均可。
联系单位:繁昌县人力资源和社会保障局人事科、繁昌县市场监督管理局人事科
地址:安徽省芜湖市繁昌县政务文化中心、繁阳大道市场监督管理局大楼
电话:0553-7970091
邮箱:573892906qq@.com.
联系人:陶小平、童朝健
报名需填写《繁昌县市场监督检验所招聘工作人员资格审查表》,提供学历证书、有效身份证件的复印件。
4、审查、考察
①、资格审查。招聘单位对所有报考人员进行资格审查,报考人员须真实、准确、有效地提供报考资料,对于证件弄虚作假与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考察与聘用资格。
②、面试与考察。对资格审查通过者,由县编办、县人社局、县市场监督管理局组织人员对其进行面试及考察,确定1名人员进行体检程序。
六、健康体检。
体检参照公务员录用体检规定执行。对体检合格者,由县编办、县人社局、县市场监督管理局组织人员审定拟聘用。
七、工作待遇
1、人员一经聘用,即和繁昌县市场监督检验所签订用工合同,实行一年试用期,试用期工资按事业单位新进工作人员待遇执行。试用期满后,经考核合格列入事业单位编制管理,签订事业单位聘用合同。
2、提供人才公寓住宿。
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,面试、考核后择优聘用。
二、招聘岗位计划
拟招聘1名材料类专业技术研发人员。
三、招聘对象
1、全日制普通高校硕士及以上研究生。
2.年龄在35周岁以下(1979年9月1日以后出生)。
3、材料类专业(建筑材料方向)。
四、招聘条件
1、坚持四项基本原则,拥护改革开放,热爱本职岗位。
2、专业基础知识扎实,综合素质较高,学业成绩(或工作实绩)优良。
3、品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分。
4、身心健康,能胜任岗位工作。
5、符合招聘岗位所需的其他资格条件。
有下列情形之一的人员,不得报考:
①、不符合招聘岗位条件要求的人员;
②、现役军人;
③、经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
④、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序和办法
1宣传。通过媒体、网络等多种形式发布信息,广泛宣传招聘对象、条件、办法及相关优惠政策。
2、报名。
①、报名时间。自公告之日起至10月25日17:30分止。
②、报名方式:来人、来电、网上报名均可。
联系单位:繁昌县人力资源和社会保障局人事科、繁昌县市场监督管理局人事科
地址:安徽省芜湖市繁昌县政务文化中心、繁阳大道市场监督管理局大楼
电话:0553-7970091
邮箱:573892906qq@.com.
联系人:陶小平、童朝健
报名需填写《繁昌县市场监督检验所招聘工作人员资格审查表》,提供学历证书、有效身份证件的复印件。
4、审查、考察
①、资格审查。招聘单位对所有报考人员进行资格审查,报考人员须真实、准确、有效地提供报考资料,对于证件弄虚作假与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考察与聘用资格。
②、面试与考察。对资格审查通过者,由县编办、县人社局、县市场监督管理局组织人员对其进行面试及考察,确定1名人员进行体检程序。
六、健康体检。
体检参照公务员录用体检规定执行。对体检合格者,由县编办、县人社局、县市场监督管理局组织人员审定拟聘用。
七、工作待遇
1、人员一经聘用,即和繁昌县市场监督检验所签订用工合同,实行一年试用期,试用期工资按事业单位新进工作人员待遇执行。试用期满后,经考核合格列入事业单位编制管理,签订事业单位聘用合同。
2、提供人才公寓住宿。
繁昌县人力资源与社会保障局