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2014年度湖北省潜江市卫生事业单位招聘46名公告

2014-10-08 20:57:54事业单位196 收藏
发布时间:2014年10月08日 BAIDU_CLB_fillSlot("75624");   根据国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定,潜江市卫

  如部分岗位出现1:1比例的,由面试考官组合议后打分并认定该类岗位的考生是否合格,合格的考生进入体检环节。

  (二)面试通知发布后,未按规定时间到达考试地点或者弃考的,取消面试资格,不再递补人员,正常开考。

  (三)面试采取结构化面试方式进行,其中:医学类和英语教师岗位为专业知识结构化面试。面试成绩满分100分。

  面试时间地点另行通知。

  六、考试总成绩计算方法

  考生总成绩按考生笔试成绩40%,面试成绩60%计算,即:总成绩=笔试成绩折算分+面试成绩折算分,笔试成绩折算分=(笔试成绩+加分)×40%,面试成绩折算分=面试成绩×60%,成绩计算到小数点后三位数。

  按招聘岗位计划数从高分到低分排列总成绩后,出现招聘岗位计划数末位总成绩并列情况,则根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1比例确定进入体检人员。

  七、体检

  根据各招聘岗位总成绩从高分到低分,按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员。体检工作由市卫生计生委负责组织实施,市人社局指导和监督,在市级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用根据检查项目确定,由参加体检的应聘人员负担。

  因放弃体检或体检不合格出现的缺额,确因工作需要,报经市人社局同意,按该岗位总成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

  八、考核

  由市卫生计生委负责组织实施对体检合格人员的考核工作,考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考核对象的资格条件进行复查。违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消资格。因放弃考核或考核不合格出现的缺额,确因工作需要,报经市人社局同意,按该岗位总成绩依次递补。递补人员只能在面试人员中产生。

  九、公示

  市人社局在潜江市人社网(www.qjrsj.gov.cn)对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。

  十、办理手续

  拟聘用人员经公示无异议,按事业单位人员管理规定,办理相关聘用手续,签订事业单位聘用合同。

  十一、其他事项

  (一)本次招聘由市卫生计生委和市人社局共同组织实施。

  (二)对《2014年度潜江市卫生事业单位公开招聘岗位计划表》中的专业、资格等报考条件和政策的咨询,请与市卫生计生委联系,电话:0728-6242021。

  (三)市人力资源和社会保障局监督电话:0728-6298803。

  (四)市人力资源和社会保障局人事考试培训中心报名及考务咨询电话:0728-6235833。

  十二、本公告由市卫生计生委、市人社局负责解释。

  附件1:潜江市卫生计生委2014招聘岗位计划表.xls

  附件2:卫生事业单位招聘报名表.xls

  附件3诚信承诺书.doc

  潜江市人力资源和社会保障局潜江市卫生和计划生育委员会

  2014年9月30日

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