七星关区2014招聘事业单位
根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅〔2013〕10号)、《关于进一步规范我省事业事业单位公开招聘考试工作》(黔人社厅〔2013〕11号)精神,结合我区实际,经区委、区政府研究同意,并报市人力资源和社会保障局批准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员34名。为确保招聘工作顺利进行,特制定《七星关区2014年第五批面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案》。
一、公开招聘的原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开"制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘职位
招聘职位详见《七星关区2014年第五批面向社会公开事业单位招聘工作人员职位一览表》。招考专业严格按照贵州省公务员局(原人事人才网)公布的专业目录《2010博士硕士本科代码》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》设置。
三、招聘对象及报考条件
㈠大学专科及以上毕业生。
㈡具有中华人民共和国国籍。
㈢拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。
㈣年龄在18周岁及以上(1996年9月28日及以前出生)、35周岁及以下(1979年9月28日及以后出生)。
㈤具有正常履行职责的身体条件;
㈥具备拟报考职位所需的其他资格条件。
㈦截止到2014年12月30日能提交招考职位所需毕业证书的人员
以下人员不得报考:
㈠截止2014年9月28日仍在岗的特岗教师、计生特岗工作人员;
㈡截止2014年9月28日七星关区机关、事业单位在编人员;
㈢曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
㈣曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
㈤在公务员招考或区各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;
㈥聘用后的职位即构成回避关系的人员;
㈦不符合招聘职位所需资格条件的人员;
㈧有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、报名及资格审查
㈠发布招聘公告时间:2014年9月28日--2014年10月12日。详见毕节市七星关区人民政府网。
㈡报名时间:2014年10月13日-2014年10月15日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)
㈢报名地点:七星关区人力资源和社会保障局一楼大厅
㈣报名办法:
1.报名时需持本人有效《居民身份证》原件及复印件、毕业证书原件及复印件、报考职位要求的其他相关资料、近期1寸正面免冠同底彩照4张。符合加分条件的考生,请报名时提供加分印证材料的原件及复印件。
2.报考人员须仔细阅读《报名表》、《招聘方案》,下载并在《报名表》上如实填写本人相关信息后,用A4纸打印出《报名表》(只收打印表)。报名人员只能选择一个职位进行报名。委托他人报名,视同报考人员本人填写,出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实取消考试、聘用资格。
3.资格审查由区事业单位招聘领导小组组织,招聘单位具体负责。招聘单位根据报考人员填写的《报名表》对照《招聘方案》和职位所需的资格条件进行资格审查,经资格审查合格予以确认。对审查不合格的,应说明理由;对照片质量不符合要求的,应提示报考人员重新提交。通过资格审查的报考人员,不得再报考其他职位。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的,该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终,在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的,随时取消其应聘资格。
4.报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的职位,该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的,报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的,由报考该职位的考生本人申请,经区事业单位招聘领导小组协商改报单位同意后,负责考务的部门给予改报其他职位,改报职位的截止时间为2014年10月16日。
5.按有关规定收取考务费100元/人。
㈤加分公示及考场安排
加分及考场安排公示时间于2014年10月20日在七星关区人民政府网上公示。
㈥笔试准考证发放时间:2014年10月23日-2014年10月24日,(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)考生凭本人有效《居民身份证》和报名收据到报名处领取。
五、笔试
笔试为闭卷考试(不指定考试用书)。
笔试科目:《公共基础知识》。
笔试时间:2014年10月25日。具体时间安排详见笔试准考证
笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
取消笔试缺考或笔试成绩为零分考生面试资格。
六、加分
1.七星关区内父母双方都是农业户籍的独生子女和二女结扎户的孩子在笔试成绩中加10分。
2.在毕节市服务的"一村一名大学生工程"、"三支一扶"、西部志愿者服务期满一年的在笔试成绩中加3分,服务期满二年不足三年的加5分,服务期满三年以上的加7分。符合多项加分条件的,只能选择其中一项加分。
3.以上加分均在笔试成绩折算前进行。
七、面试及总成绩
㈠面试
面试由区事业单位招聘领导小组办公室组织,根据笔试总成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招录计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员,同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。