2014年三亚市污水处理公司污水管网管护服务中心招聘30人方案

　　三亚市污水处理公司是2000年经三亚市政府批准成立的国有企业单位，现归口市水务局管理。因工作需要，拟成立三亚市污水管网管护服务中心。该中心隶属于三亚市污水处理公司，主要职能是负责污水管网的管理、养护、维修及应急抢修等方面的工作。为满足三亚市污水管网管护服务中心的工作需求，现向社会公开招聘相关工作人员，具体招聘方案如下：

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持德才兼备的用人标准，鼓励竞争，提高素质，充分调动污水处理从业人员的积极性和创造性，促进优秀人才成长，确保三亚市污水管网管护服务中心的正常运行。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持公开、公平、竞争、择优的原则;

　　(二)坚持德才兼备和岗位执业资格的原则;

　　(三)坚持考试与考核相结合的原则;

　　(四)坚持因岗聘人原则。

　　三、组织领导

　　为加强对本次招聘工作的领导，成立三亚市污水管网管护服务中心招聘领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在市污水处理公司人资计划科，具体负责招聘办法的制定和招聘工作的实施。

　　四、招聘岗位(30人)(详见附表1)

　　1.综合办公室办事员4人;

　　2.网络系统管理员4人;

　　3.咨询投诉受理员5人;

　　4.工程技术人员6人;

　　5.管网巡查人员11人。

　　五、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党，热爱社会主义;

　　3.遵纪守法，思想品德好，勤奋好学，热爱本职工作;

　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.报考者必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书;

　　6.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;

　　7.报考人员年龄限制详见附表(2014年10月15日为年龄等截止日期，如：“30周岁以下”即指“1984年10月15日以后出生”，如此类推);

　　8.各岗位具体要求详见附表1。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　5.法律、法规规定的其它情形。

　　六、招聘公告

　　招聘公告将在市人力资源和社会保障局网站、中国三亚门户网站发布。

　　七、招聘程序

　　(一)报名及资格审核

　　1.公告时间：2014年9月26日—2014年10月14日。

　　2.报名时间：2014年10月15日—2014年10月27日，逾期不予受理。具体报名时间：上午8:30—12:00，下午3:00—6:00，双休日照常报名。

　　3.报名地点：三亚市污水处理公司办公楼二楼人资计划科(三亚市河东区榆亚路576号)，联系电话：88212182、88211060。

　　4.报名要求：

　　(1)报名人员须提供以下材料：

　　①本人身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致);

　　②户口簿;

　　③学历学位证书(需在中国高等教育学生信息网(学信网)上打印查询结果);

　　④相应岗位所需的其他证书和材料;

　　⑤近期同版正面免冠彩色1寸照片2张(报名表1张，校对用1张);

　　以上证件交验原件并提供复印件1份。

　　(2)填写《报名登记表》。

　　(3)报名人员所填报名登记表内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位所需条件，如经查实为虚假内容和资料，取消报名、考试、聘用资格。

　　(4)每个考生只允许选报1个岗位，多报的取消报名资格。

　　5.报名表领取：可登陆三亚市人力资源和社会保障局网站下载打印(用A4纸)，也可以到报名现场直接领取。

　　6.报名资格审核

　　由招聘小组对报名应聘人员的资格条件进行审查。岗位招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数比例不低于1:2方可进行笔试，未达到比例的，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。被取消岗位的报考人员可改报其它符合自身条件的岗位，逾期未参加改报的人员视为自动放弃。

　　报名资格审查结果及笔试有关事项将通过市人力资源和社会保障局网站公布。

　　(二)闭卷考试

　　1.考试内容：以公共基础知识为主。为体现公平竞争，将在招聘领导小组的监督和保密下出考试题。

　　2.考试时间和地点以《准考证》为准。考生凭身份证、准考证参加考试。进入考场后，若监考人员检查发现考生身份证或《准考证》上个人信息与粘贴的照片(应与报名所交照片一致)不符，即取消考生的考试资格。笔试成绩占综合成绩的60%。

　　3.结合本次招聘的岗位需求及笔试成绩的实际情况，由招聘领导小组确定笔试合格分数线，低于笔试合格分数线者不列入面试人选。

　　(三)面试

　　1.笔试成绩公布后，根据划定的笔试合格分数线由高分至低分，按拟聘岗位人数1:3比例确定面试人选，未达1:3面试比例的岗位按实际合格人数组织面试。因考生放弃面试产生的空额，从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。

　　2.面试内容：测试应试者语言表达能力，逻辑思维能力分析，解决问题能力，形象仪表等。面试成绩占综合成绩的40%。面试时间、地点另行通知。

　　3.招聘全程在三亚市人力资源和社会保障局网站上公布，请考生随时关注，考生要看清考试时间、地点，按准考证上考生须知要求，凭身份证和准考证参加笔试和面试，缺考者不再补考。