2014年四川泸州市纳溪区招聘事业单位4人公告

　　因工作需要，泸州市纳溪区决定在西南交通大学直接考核招聘4名事业单位工作人员。

　　一、招聘条件

　　具体招聘条件见附件1《泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员职位需求表》。

　　二、招聘人员性质

　　招聘人员为纳溪区事业单位正式工作人员。

　　三、待遇

　　按相关政策享受事业单位工作人员待遇。

　　四、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(二)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　(三)年龄：年龄以有效身份证记载为准，年龄计算截止至2014年10月31日，如“40周岁及以下”是指1973年10月31日以后出生。

　　(四)有下列情形之一者不能参加考核招聘：

　　1.受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的。

　　2.有违法违纪行为正在接受审查的。

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　4.尚处于试用期内的新录用公务员。

　　5.现役军人。

　　6.按照原人事部、卫生部颁发的体检标准(《公务员录用体检通用标准(试行)》)，不能在规定的时间完成所有体检项目的。

　　7.其他不符合报考条件或违反规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　五、招聘程序和方式

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名方式：实行预报名方式，符合条件的考生将报名表(附件2)交西南交通大学(犀浦校区)四食堂三楼305办公室。联系人：董老师;联系电话：028-66366388。

　　2.报名时间：2014年9月29日——2014年10月11日止(节假日除外)，每天上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。

　　3.预报名工作结束后，由纳溪区考核招聘工作组对考生进行资格审查。资格审查时考生应提供有效身份证、毕业证、学位证书、资格证书、成绩、实习报告等与职位要求相关证书原件及复印件。截至资格审查时，报考者是机关事业单位正式占编人员，须由工作单位出具同意报考的手续。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消招聘资格。资格审查时间由西南交通大学通知考生。

　　(二)面试

　　纳溪区考核招聘工作组对通过资格审查的考生进行面试。

　　(三)确定考察人选

　　纳溪区考核工作组根据考生面试情况、毕业成绩、实习报告等情况确定考察人选，并签订《就业服务协议》。

　　(四)考察

　　由纳溪区考核工作组对拟聘人员进行考察。

　　(五)体检

　　考察合格的确定为体检对象。体检标准执行原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间由纳溪区人力资源和社会保障局通知。

　　(六)公示

　　考察、体检合格的人员，在泸州市纳溪区人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.nxrsrc.com/)和西南交通大学就业网网站(网址http://jiuye.swjtu.edu.cn/jdjy/index.aspx )进行为期7天的公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索(举报电话：0830-4294906)。

　　(七)聘用

　　经公示不影响聘用的，按相关程序报批后办理聘用手续。

　　六、其他事项

　　(一)本次直接考核招聘不收取任何费用。

　　(二)受聘人员属再次参加工作的，试用期为3个月。受聘人员属首次参加工作的，试用期为12个月。试用期满后经考核不合格的，取消聘用资格。

　　(三)直接考核招聘人员在我区最低服务年限不得低于5周年(正式聘用签定聘用合同时，在条款中予以明确)，并遵守纳溪区对服务期的其他规定。

　　(四)本公告由纳溪区人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：0830-4294906

　　(五)其他有关事项将随时在纳溪区人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.nxrsrc.com/)和西南交通大学就业网网站(网址http://jiuye.swjtu.edu.cn/jdjy/index.aspx )公布，请各位报考人员注意随时关注并保持通讯畅通。

　　点击下载>>>

　　1.泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员职位需求表.xls

　　2.泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员报名表.doc

　　泸州市纳溪区人力资源和社会保障局

　　2014年9月29日