2014年下半年重庆市招聘市属事业单位人员面试比例公布通知

　　关于公布重庆市2014年下半年公开招（选）聘
市属事业单位工作人员（市级机关工勤人员）面试比例的通知

　　各位考生：

　　按照《》约定，根据报名情况，经事业单位研究、市级主管部门审核、市人力社保局备案，现将各招聘岗位面试比例予以公布（具体比例见附件）。为确保面试工作规范、有序进行，有关情形按如下规定处理：

　　1.面试比例为1：3的岗位，若因考生弃考或资格复审不合格达不到1：3的，则面试比例调整为不低于1：2。

　　2.凡面试比例低于1：2的，相应递减招聘人数。其中，属于特殊紧缺人才且经市人力社保局认定同意的，可适当放宽面试比例。无法递减的，考生公共科目和专业科目成绩均达60分，则可进入面试。

　　特此通知

　　附件：

　　1.公招招聘人员面试比例表

　　2.公开选聘人员面试比例表

　　3.公共招聘机关工勤人员面试比例表