2014年浙江省淡水水产研究所招聘方案

　　(三)体检、考核

　　1、根据总成绩排名，从高分到低分，按招聘人数1:1比例确定体检和考核对象。总成绩相同情况下，以面试成绩排名为准。

　　2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规范执行，考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　3、体检、考核中如有不合格者，按总成绩从高到低依次递补。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与本所签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、浙江省淡水水产研究所网站(www.zjfish.org“通知公告”栏目)

　　2、浙江省海洋与渔业局网(www.zjoaf.gov.cn，公示公告)

　　3、浙江省人力资源和社会保障网(www.zjhrss.gov.cn“专题专栏/事业单位公开招聘”栏目)

　　招聘过程相关信息一般仅在浙江省淡水水产研究所网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向以下监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1、浙江省淡水水产研究所：0572-2045189

　　2、省人力社保厅事业单位人事管理处：0571-87056703

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向本所直接咨询。咨询电话：0572-2045189(杭主任)。

　　浙江省淡水水产研究所

　　2014年9月23日