2014年江苏淮安市级机关事务管理局招聘方案

　　被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)，试用期考核不合格者取消聘用资格，自主择业。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

　　淮安市市级机关事务管理局：0517-83605122

　　淮安市人力资源和社会保障局：0517-83671213

　　本公告由淮安市市级机关事务管理局负责解释。

　　2014年淮安市市级机关机关事务管理局公开招聘专业技术人员岗位表.doc

　　淮安市市级机关事务管理局

　　2014年9月17日