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浙江省妇女干部学校招聘1名人员公告

2014-09-18 21:41:07事业单位134 收藏
发布时间:2014年09月17日 BAIDU_CLB_fillSlot("75624");   根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于进一步加强事业
发布时间:2014年09月17日

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》规定,浙江省妇女干部学校决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  浙江省妇女干部学校是浙江省妇联所属公益一类事业单位,主要承担全省各级妇联干部和女干部的教育培训工作,致力于妇女理论研究,并积极开展各类职业培训。机构规格相当于县处级,预算形式为财政适当补助,学校地址在杭州市翠苑三区。

  二、招聘岗位及条件

  本次公开招聘妇女工作教学与研究专业技术岗位人员、培训中心管理岗位人员各1名。

  (一)招聘条件:

  符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见附件《浙江省妇女干部学校招聘岗位表》)。

  (二)招聘条件有关说明

  1.学历、学位。需在2014年9月1日前取得相应学历、学位证书。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学归国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

  2.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

  3.其他条件:

  妇女工作教学与研究人员需有较强的妇女理论研究能力,近三年在省级以上公开刊物上发表论文或论著一篇。

  培训中心干事需有三年以上从事教育、培训工作经历,且有较强的语言、文字表达能力。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名与资格初审

  1、网上报名。时间:2014年9月30日9:00-10月10日16:00应聘人员登陆浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。

  2、资格初审。时间:2014年9月30日-10月11日,报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。

  3、网上缴费。时间:2014年9月30日9:00-10月12日24:00,资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视为放弃报名资格。

  通过资格初审并缴费的报名人数不应少于招聘计划数的5倍,否则取消招聘计划,并告知报考人员,退还报名费。

  4、应聘资格的取得。已缴费人员在2014年10月22日-10月24日上网(www.zjks.com)下载打印准考证,并取得应聘资格。

  (二)考试

  考试采用笔试和面试的方式进行,均采用百分制计分。笔试占总成绩的40%,面试占总成绩的60%。

  1.笔试委托浙江省人事考试办公室组织,于2014年10月25日在杭州市内举行,笔试具体地点及时间安排以准考证为准。

  笔试科目:《综合应用能力》。笔试成绩可通过浙江人事考试网查询。笔试后,根据笔试成绩从高分到低分,按1:5的比例确定面试人选。

  2.面试具体时间以学校网站公布为准,同时电话通知面试入围人员。面试前,将进行资格复审,应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学归国人员证明》)、职称、职业资格等材料原件及复印件1份,涉及工作经历条件的,要求提供劳动合同或其他相关证明材料,按指定时间、地点参加资格复审。复审合格者进入面试。复审不合格的,取消面试资格,并在笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。

  面试内容主要测试应聘者对岗位的认知程度、科研水平、文字功底、胜任力和综合能力素质等。面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

  笔试面试综合成绩可在浙江省妇女干部学校网站查询。根据综合成绩排名,从高分到低分以1:1的比例确定体检、考察对象。

  (三)体检、考核

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行,在浙江省妇女干部学校指定的医院进行。体检合格者确定为考核对象。体检入围人员不按浙江省妇女干部学校规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。

  考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行。

  (四)公示、聘用

  体检及考核均合格的人员确定为拟聘用人员,在指定网站公示。公示期为7个工作日。

  公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,浙江省妇女干部学校按规定程序办理进人和聘用手续。

  聘用人员列入事业编制管理,与浙江省妇女干部学校签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检和考核中如有不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。

  四、纪律与监督

  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督。

  1.浙江省人力资源和社会保障厅网(www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);

  2.浙江人事考试网(http://www.zjks.com);

  3.浙江省妇女干部学校网站(www.zjnz.com.cn)。

  其中,浙江省妇女干部学校网站为其他相关信息发布的唯一平台,请应聘者自行留意。

  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理。

  省妇联组织联络部:0571-87053243。

  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。