2014年南昌市青云谱区招聘社区工作者公告

 　　2014年南昌市青云谱区招聘社区工作者公告

　　考考公务员网2014年9月18日讯为进一步加强社区工作者队伍建设，提高社区工作者整体素质，增强社区工作力量，经研究，决定面向社会公开招聘社区工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则　　贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，实行公开报名、统一考试、择优录用。

　　二、招聘人数

　　根据新成立社区人员职数以及各个社区缺额情况，全区公开招聘社区工作人员60名。

　　三、招聘条件

　　1、户籍在本区或在本区居住三年以上的城镇居民(由居住地所在社区出具证明;全日制大学本科以上学历的，户籍在南昌市城区的不受此限制)。

　　2、大专以上学历，年龄在20-40周岁之间(年龄计算时间截止到2014年9月30日)。

　　3、对有一年以上党务工作、基层领导经验和社区工作经验者，以及受过各种表彰(县区级及以上)的先进个人，年龄放宽至45周岁(年龄计算时间截止到2014年9月30日)，学历放宽至中专以上。

　　4、中共正式党员、现役军人配偶、复员退伍士兵、取得社会工作资格证书的报考者，笔试成绩加5分;具有硕士研究生以上学历的报考者，直接入闱参加体检(不占招聘人数指标)。

　　5、以下人员不具备报考条件：

　　(1)违反计划生育政策接受处罚(社会抚养费足额征收到位)未满三年的;

　　(2)报名前三年内受过行政拘留以上处罚的;因经济或其他问题正在被司法机关立案审查的，以及公安机关确定的治安重点对象的;

　　(3)报名前三年内有严重经济问题(包括已结案)的。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间、地点及要求

　　1、报名时间：2014年9月19日--2014年9月21日(上午9:30--11:30，下午14:30--16:30)，逾期不再受理报名。

　　2、报名地点：各街道、镇、园民政科。

　　3、报名方式：现场只接受本人报名，不可代理。

　　4、报名所需材料：

　　(1)本人户口本、身份证、有效学历证书的原件及复印件各一份;

　　(2)本人户籍所在地街道计生和公安部门出具的有关遵守计划生育政策和无违纪违法行为的证明;

　　(3)本人居住社区居委会出具的居住证明;

　　(4)近期免冠一寸彩照5张;

　　(5)中共正式党员必须带好所在党组织出具的党员证明。通过全国助理社会工作师、社会工作师职业水平考试的人员须提供证书。现役军人配偶需提供现役军人有效证件及所在部队出具的相关证明，复员退伍士兵需提供退伍证等相关证明材料(原件及复印件两份)。

　　5、招聘笔试按招聘岗位职数与报考人数1:3的比例开考。如报考总人数达不到上述比例要求，则相应减少招聘岗位职数。

　　6、报考人员请于2014年9月24日--26日到各街道、镇、园民政科领取准考证。

　　7、符合条件的报考人员及加分人员名单经区公开招聘社区工作者领导小组审批后，于2014年9月24日统一在各街道、镇、园公示栏公示。

　　(二)考试

　　考试采取笔试(含计算机操作)与面试两种方式进行，笔试100分(其中卷面答题70分，计算机操作30分)，占总成绩的50%;面试100分，占总成绩的50%。

　　1、笔试内容。采取闭卷答题方式。内容主要为青云谱区社区建设指导中心办公室2012年9月编印的《青云谱区社区工作者手册》、青云谱区区情和《社会救助暂行办法》(中华人民共和国国务院令第649号)等。计算机操作考试采取上机操作的方式进行，内容为office办公软件的基本操作。

　　笔试时间：2014年9月27日，笔试成绩于9月30日公布。

　　笔试地点：见准考证。

　　2、面试内容。采取结构化面试方式进行，主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。面试按照招聘人数1:2的比例，根据笔试成绩由高到低择优确定入闱面试人员，如笔试入闱最后一名成绩出现并列者一并进入面试。面试采取去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的办法计算。

　　面试时间、地点和要求以面试通知为准。考试成绩在青云谱区政府网，各街道、镇、园公示栏公示，公示期3个工作日。

　　3、体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用由个人承担，时间另行通知。

　　根据最终得分和体检结果，按照招聘人数1:1的比例确定试用人员初步人选，在青云谱区政府网，各街道、镇、园公示栏公示初步人选，公示期5个工作日。因体检等原因产生的缺额，经区公开招聘社区工作者领导小组研究同意，可根据本次考试总成绩从高分到低分按程序依次递补。

　　五、待遇和管理

　　1、由区民政局、街道、镇、园按社区岗位实际缺额情况，补充至社区工作岗位(含劳动保障协管员、网格管理员岗位)，按实际到岗情况领取薪酬。

　　2、工作试用期为3个月。试用期满，经考核合格，正式聘用(签订劳动合同)，正式聘用后，社区工作者的工资补贴按市有关规定执行，并为其缴纳相关社会保险。对新招聘的社区工作者，每年实行年度考核，经考核合格后，继续聘用，并享受相关待遇。

　　3、凡进入面试未被录用的人员，将作为后备人员进入社区工作者储备库(保留一年)，社区工作岗位出现空缺时，可按最终成绩从高分到低分并通过体检后依次替补上岗。

　　六、组织领导

　　为做好公开招聘工作，成立青云谱区公开招聘社区工作者领导小组。(名单略)

　　七、其他事项

　　公开招聘工作由青云谱区公开招聘社区工作者领导小组组织实施。凡在公开招聘过程中出现弄虚作假、徇私舞弊行为者，一经查实，取消报考资格;对已聘用的，取消聘用资格。对在招聘过程中出现违纪行为的工作人员，按照有关规定进行组织处理或纪律处分。