2014年浙江宁波市人民政府招聘方案

　　为进一步优化干部队伍结构，根据我镇事业发展需要，决定公开招聘3名合同制的工作人员，现公告如下：

　　一、招聘数量及专业

　　共招聘3名，其中土建类相关专业2名，法律类相关专业1名。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)基本条件

　　1、思想品德良好，遵纪守法，无违法记录，无党纪、政纪处分，身体健康。

　　2、事业责任心强，吃苦耐劳，服从管理。

　　3、爱岗敬业，有长期扎根农村基层、服务群众的理想信念。

　　4、宁波本地人及长期居住在慈城周边区域的人员优先。

　　(二)具体岗位及条件

　　1、房屋管理所法律专业人员1名

　　要求：全日制普通高校本科及以上学历，法律、法学等相关专业毕业，男性。

　　2、镇属企业土木工程相关专业人员2名

　　要求：全日制普通高校本科以上，土木工程专业，男性，35周岁以下，有物业管理或者施工现场管理相关工作经验一年以上的优先考虑。

　　三、招聘办法

　　1、报名。符合条件的人员请将个人简历、证书等有关材料发至邮箱wangxb@zhongp.com。

　　2、录取采用面试方式进行。

　　四、其他

　　1、正式录用后为合同制工作人员，与宁波中聘信息科技股份有限公司签订劳动合同，年薪不低于4.5万(含五金、公积金)。

　　2、本次招聘由宁波中聘信息科技股份有限公司全程负责及解释。

　　3、联系人：王老师电话：0574-87918320/13567841936

　　慈城镇人民政府