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河南省郏县2014年事业单位招聘124名简章

2014-09-11 20:58:35事业单位204 收藏
发布时间:2014年09月11日 BAIDU_CLB_fillSlot("75624");   为优化全县干部队伍结构,推进事业单位人事制度改革步伐,结合我县部

  (三)成绩计算

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  (四)报考广播电视总台的,面试为镜试。

  七、体检和考核

  根据考试总成绩,按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照公务员体检项目和标准,统一组织到指定医院进行。

  因体检不合格出现空缺职位,可以按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  对体检合格的人员,由公开招聘领导小组办公室统一组织考核,采取审查档案或实地考察等方法,主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况,形成书面材料,并对应聘用人员的资格条件进行复查。

  八、公示和聘用

  根据招聘工作的步骤,适时对相关结果与各类通知在郏县政府网予以公布和公示,接受社会各界的监督。

  咨询电话:0375-5159083

  附:郏县2014年事业单位公开招聘工作人员岗位一览表

 

 

 

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