宁波市第十六届高洽会市文广局属事业单位2014年9月招聘5名高层次人才公告

　　其他岗位，报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

　　(二)考试和资格复审

　　本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行。

　　1、资格复审

　　面试前，通过资格初审人员应在规定时间内携带身份证、学历(学位)证书(2015年全日制普通高校应届毕业生须持学生证和学校推荐表;港澳、国外留学回国人员应聘时须提供教育部中国留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书)、获奖证书、资格证书等证件(证明)的原件到指定地点进行资格复审。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，取消面试资格。通过资格复审的考生现场领取《面试通知》。

　　2、面试

　　考试工作由市文化广电新闻出版局组织人事处牵头，招聘单位协助做好组织工作，试题委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人凭《面试通知》和身份证参加面试，面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试资格。

　　3、成绩

　　面试成绩即为考试总成绩。在成绩合格人员中，按考试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象，考试成绩相同的增加考试科目。考试成绩以及参加体检与考核人员名单将于考试结束3个工作日内在宁波文化网(www.nbwh.gov.cn)公布，届时考生可登陆查看。

　　(三)体检与考核

　　参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

　　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示与聘用

　　拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波文化网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　本次公开招聘监督电话：0574--87189138

　　附件:宁波市文化广电新闻出版局属事业单位公开招聘工作人员报名表

　　宁波市文化广电新闻出版局

　　2014年9月10日

　　附件下载：附件.doc