广东省冶金产品质量监督检测中心2014年招聘2名公告

　　广东省冶金产品质量监督检测中心[广东省质量监督冶金(黑色)产品检验站]主要从事冶金产品物理性能测试和化学成分分析以及分析测试技术研究、培训服务的第三方产品质量检验机构。已取得省级计量认证合格单位(CMA)和中国合格证评定国家认可委员会(CNAS)认可的第三方检测实验室，是由省质量技术监督局(CAL)授权的，既服务于全省，又具有特定社会公益功能的非盈利性省级检测机构，主要承担政府部门下达的冶金产品质量监督抽查、质量仲裁、质量鉴定等检验任务;为社会各界提供冶金产品委托检验、鉴定分析、工程质量检测等第三方公正检测业务;为企业、科研单位提供冶金产品的研发、应用和检测实验室筹建等方面的技术咨询和培训服务。为增强中心实力，提高服务水平，本着“公平、公开、公正”和“择优录用”的原则，面向社会公开招聘物理检测技术人员1名;化学分析技术人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象为全日制普通高等院校2014年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。包括应届毕业生，机关事业单位正式工作人员，国有企业工作人员和其他符合应聘条件人员。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.年龄条件：30周岁以下。

　　7.符合广州市户口迁入有关规定。

　　8.具备报考岗位所需其他条件。

　　具体详见《广东省冶金产品质量监督检测中心2014年公开招聘岗位表》(见附件1)

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

　　3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

　　5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

　　四、报名

　　(一)报名时间。

　　2014年9月11日至9月30日

　　(二)报名地点或方式。

　　采用电子邮件报名。应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，连同本人彩色证件照，身份证、毕业证、学位证书、职称(资格)证书及相关材料扫描电子版发送到我单位电子邮箱，邮箱地址：linjie803@sina.com。

　　(三)注意事项。

　　1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会保障网(http://www.gdhrss.gov.cn)，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。

　　2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

　　3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。

　　4.2014年应届毕业生应在2014年7月1日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。

　　5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

　　6.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

　　7.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

　　(四)报名资格审查

　　2014年10月13日(报名时间截止后5个工作日内)，将审核结果以电话的形式通知通过审核的应聘人员。符合条件的应聘人员，请自行下载打印准考证并贴上本人彩色证件照(报名时的同一张照片)，连同个人身份证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证。请注意查收电子邮件。

　　五、考试

　　考试方式：笔试和面试。本次考试不指定考试复习用书。

　　(一)笔试。

　　时间定于2014年10月20日9时

　　地点定在广东省钢铁研究所办公室二楼大会议(广州市天河区金慧街88号)

　　笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。

　　笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网公布。

　　(二)面试。

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。

　　面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

　　面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。

　　考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×35%+面试成绩×65%。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。