2014年宁波大学教师教育学院招聘计划
宁波大学教师教育学院2014年高层次人才(师资)招聘计划 年龄、经历要求:45周岁以下,学科带头人和学术骨干年龄可适当放宽,优秀博士应为国内重点大学(
宁波大学教师教育学院2014年高层次人才(师资)招聘计划
年龄、经历要求:45周岁以下,学科带头人和学术骨干年龄可适当放宽,优秀博士应为国内重点大学(“211工程”、“985工程”建设大学),有工作经验、高校教学经历、海外留学经历、团队引进的优先考虑。
2014年度高层次人才引进计划 | |||||
优秀博士4人 | 学科带头人 | ||||
所需专业 | 需求人数 | 具体要求 | 所需专业 | 需求人数 | 具体要求 |
应用心理学 | 2 | 博士,或具有博士学位副教授,神经认知科学、认知与学习心理、人事测评或组织行为研究方向者优先。 | 应用心理学 | 1 | 教授,业绩满足招聘简章要求 |
学前教育 | 1 | 博士,或具有博士学位副教授 | 数字媒体技术 | 1 | 教授,业绩满足招聘简章要求 |
小学教育 | 1 | 博士,或具有博士学位副教授,课程与教学论(语文、英语、理论方向)、教育管理背景者优先。 | 小学教育 | 1 | 教授,业绩满足招聘简章要求 |
小学英语教育 | |||||
联系人:朱老师,电话:0574-87600718,Email:zhuanan@nbu.edu.cn |
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