2014年金华市住房保障管理中心招聘人员简章

　　金华市住房保障管理中心2014年9月招聘1名工作人员简章

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和我市公开招聘相关规定，金华市住房保障管理中心决定面向社会公开招聘工作人员。（http:///zhejiang/）现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　金华市住房保障管理中心是金华市住房和城乡建设局下属公益二类事业单位，预算形式为差额拔款，办公地点位于金华市胜利街玩云岭11号。主要承担为城市中、低收入家庭提供住房保障服务，负责市区廉租住房、经济适用住房、直管公房（住宅、非住宅）管理和服务。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘计算机管理岗位1人。

　　1、学历、学位：大学本科及以上学历、学位。

　　2、专业：计算机管理岗位专业要求为计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子与计算机工程、计算机应用技术。

　　3、年龄、户籍：30周岁以下（1984年10月1日以后出生），户籍在金华市范围内的社会人员；

　　4、有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。

　　三、报名

　　1、报名时间、地点：2014年9月22日（周一上午8：30—12：00，下午14：00—17：30）。在金华人才市场（丹溪路1195号）二楼报名

　　2、报名时请携带身份证、户口本、职称证书、学历和学位证书(学信网证明)、应届生需提供就业推荐表或《留学回国人员证明》等材料原件及复印件一份；原事业身份人员需提供单位同意报考证明。近期免冠1寸照片2张。

　　3、考务费：经资格审查符合条件的，缴纳考务费40元/人。

　　四、考试

　　考试采用笔试和面试相结合的方式。笔试(综合应用能力科目)、面试满分均为100分。其中综合应用能力科目占50%、面试占50%，按比例计入总成绩。

　　1、笔试。报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试。报名人数不足招聘计划数3倍的，按比例核减或取消招聘计划。笔试时间：2014年10月25日(周六)，时间地点为准考证为准。

　　2、面试。结构化面试方式。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3（不足此比例的，按实际人数）确定面试人员。面试成绩低于60分的，不列入体检和考核。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，将按笔试成绩从高分到低分予以替补。面试时间、地点另行通知。

　　4、考试成绩可在以下网站查询：

　　金华市人力资源和社会保障网（http://www.jhlss.gov.cn/）

　　金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）

　　(部门网站)

　　五、体检、考核

　　根据笔试、面试总成绩从高分到低分（若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前），按招聘人数等额进行体检、考核，体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。

　　体检按《》（修订后）执行；考核按《浙江省考察工作细则（试行）》执行。

　　六、公示、聘用

　　体检、考核合格的人员，在金华市住房和城乡建设局网站上公示七个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　单位地址：金华市胜利街玩云岭11号

　　联系电话：82320375

　　传真：82320375

　　金华市住房保障管理中心