2014年山东潍坊市昌乐招考教师简章

　　昌乐2014年公开招考教师简章

　　根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，经县委、县政府同意，现面向社会公开招考教师。（http:///shandong/）现将有关事项公告如下：

　　一、招考计划

　　今年公开招考教师计划共70人，其中定向招考岗位计划招考5人（具体计划见附表）。

　　二、招考范围、条件及要求

　　招考范围为昌乐县常住户口或昌乐县生源的全日制普通高等院校大学本科以上毕业生（学前教育专业毕业报考幼儿园教师的可放宽到全日制普通高等院校大学专科）。应届高校毕业生、应聘定向招考岗位人员、硕士及以上研究生和报考音乐、体育、美术教师的不受户籍限制。报考人员应具备下列基本条件：

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，品行优良；

　　2、五官端正，身体健康，具备从事教师职业的身体条件；

　　3、具备相应教师资格；

　　4、全日制专科和本科学历人员年龄30周岁以下（1984年1月1日以后出生）；硕士研究生及以上学历人员年龄35周岁以下（1979年1月1日以后出生）；定向招聘岗位不限年龄；

　　5、定向招聘岗位限在昌乐服务的“选聘高校毕业生到村任职”人员和在昌乐服务（或昌乐生源）的 “三支一扶”人员（2010年、2011年、2012年招募，考核合格）报考。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的除外。

　　报考学科原则上要与所学专业一致（小学教育、初等教育专业可报考小学相关岗位，非英语专业毕业生报考英语教师的须有大学英语六级证书或大学英语六级考试成绩达到425分及以上）。入学前与具体单位签订了定向、委培合同，已与单位签订就业协议，或已有工作单位的人员，须经原单位及主管部门同意后方可报考。

　　有下列情形之一的，不得参加报考：曾受过刑事处罚和曾被开除或辞退的人员；上学期间受相关处分未解除或因处分不能在规定学制内获得相应毕业证和学位证的；身体不健康的；在读全日制普通高校非应届毕业生不能报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考；在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员；昌乐县机关事业单位在编人员；现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员；报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　三、招考程序和办法

　　本次招考教师工作，由县人社局、县教育局统一组织。具体程序和办法如下：

　　（一）报名及资格审查

　　由报考人员本人持下列证件材料报名：（1）身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证、户口本（或户口迁移证）原件及复印件；（2）《昌乐县公开招考教师报名登记表》（贴1寸近期免冠彩照1张，表格可到昌乐县人社局网站http://rsj.changle.gov.cn或昌乐教育网http://www.cledu.net下载）。非英语专业毕业报考英语教师的还须提供大学英语六级证书或大学英语六级考试成绩证明原件及复印件；与单位签订了定向、委培合同、就业协议或已有工作单位的还须提供原单位及主管部门的同意报考证明；服务期满考核合格的“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”人员三年内报考的须提供组织人社部门出具的相关证明材料；特困家庭毕业生还须提供《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件及复印件。报名时交1寸近期免冠彩照2张（须与登记表照片同底版），交纳报名考试费每科40元（据鲁价费函[2008]13号文件）。

　　由县人社局、县教育局联合成立审查组对报考人员进行资格审查，审查合格者发给准考证（考生凭准考证和身份证参加笔试和面试）。对审查合格的报考人数达不到计划招考人数3倍的学科，按1：3的比例相应核减招考计划（招考计划7人及以上的专业按1：2的比例核减），核减的招考计划指标调整到报考人数与招考计划比例高的学科。资格审查不合格的可重新选报其他专业，资格审查合格的不可更改报考专业或类别。

　　报名时间：2014年9月16日—9月19日

　　报名地点：山东省昌乐县人力资源和社会保障综合服务中心十四楼（昌乐县孤山街203号）

　　准考证发放：9月26日考生到报名地点领取。

　　（二）考试

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷形式，笔试成绩采用百分制。

　　笔试科目为公共科和专业科两科，分别占20%和80%的分值比例（定向岗位笔试内容为公共科一科，分值100分）。公共科笔试内容包括教育学、心理学、教育法规等教育理论知识；专业科笔试内容为相应学科专业知识，其中学前教育专业主要为大学专科专业课程内容，其他学科主要为高中相应学科课程内容。

　　笔试时间、地点:笔试时间为9月27日上午9:00—11:00，具体地点见准考证。

　　2、面试

　　依据笔试成绩，按照录用计划的3倍确定面试人员（招考计划7人及以上的专业按2倍确定）。

　　面试采取试讲的形式，主要考查应考人员的教学水平和教学技能等基本素质。试讲内容为：报考幼儿园教师的为幼儿园课程内容，其他的为初中相关学科课程内容；定向岗位面试采用结构化面试的方式，主要考查应考人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、岗位适应能力等。面试成绩采用百分制。参加面试人员交纳面试费70元（据鲁价费函[2008]13号文件）。特困家庭毕业生凭《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》免交报名费和面试费。为保证新进人员基本素质，面试设定最低分数线60分，低于60分者不予录取。

　　面试时间、地点另行通知。

　　（三）公示

　　笔试和面试成绩及时向社会公示，公示期内受理应考人员成绩查询。

　　（四）体检考核

　　先按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩（笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入），再依据总成绩按类别和学科排名（总成绩并列者，依次分别按学历高低、笔试成绩高低、年龄小大排名），然后依据类别和学科排名，按招考计划确定体检考核人员。

　　经体检(按照教师资格体检标准)、考核（主要通过查阅档案，由本人负责按时转达档案），合格的确定为拟录用人员。对体检考核不合格或弃权造成的人员空缺，按照以上办法从本学科（岗位）中依次递补。因人选不足无法递补的，该岗位招考计划指标调整到报考人数与招考计划比例高的未调整增加过计划的学科。