2014年上饶婺源县招聘导游管理服务中心讲解员实施方案

　　婺源县导游管理服务中心为旅游委下属副科级事业单位。为加快我县旅游事业发展，进一步提升导游人员综合素质，促进旅游产业转型升级，经2014年8月8日县政府第51次常务会议研究同意，决定面向江西省内高校2014年应届毕业生公开招聘讲解员2名。现就做好公开招聘导游管理服务中心讲解员工作，制定如下实施方案。

　　一、组织领导

　　为确保招聘工作有序开展，明确分工，落实责任，决定成立婺源县公开招聘导游管理服务中心讲解员工作领导小组，其组成人员如下：

　　组长：方建军

　　副组长：江细兰

　　成员：王国育葛健赖兴发程永华董小平

　　领导小组下设办公室，负责落实领导小组工作部署，岗位信息收集上报和对外宣传，应聘人员报名、考核、聘用等具体事务。办公室设在县旅游委，葛健兼任办公室主任，办公室成员分别由县人力资源和社会保障局、县旅游委的相关人员组成。

　　二、招聘原则

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，遵循“以岗定人、考用一致”的方针，按照现场报名、统一考试、严格考核的程序进行，择优聘用。

　　岗位报考人数与招聘人数的比例不得低于3:1，若未达到，则按比例核减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘计划。

　　三、招聘岗位条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法、品行端正。

　　3.具备招聘岗位所需资格条件。

　　4.有以下情形之一者不具备报考资格：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　(3)受党纪处分未满处分期限的;

　　(4)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

　　(二)岗位条件

　　1.学历：江西省内2014年应届全日制普通高校毕业，本科(学士)及以上学历。

　　2.专业：旅游管理。

　　3.年龄：1990年1月1日(含)以后出生。

　　4.身高：女性160cm、男性170cm及以上。

　　5.其他：相貌端庄，气质高雅，举止大方，必须具备与履行岗位职责相适应的身体条件;普通话标准规范，口齿清楚，语言表达能力强;善于与人沟通，办事周到细致，有较强的组织协调能力。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名

　　1.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。

　　2.报名时间：2014年9月1日9:00～2014年9月9日17：00。

　　3.报名材料：报考人员须携带本人身份证、派遣证(报到证)、毕业证书原件及复印件，近期一寸免冠红底照片2张。

　　4.报名地址:婺源县旅游委导游管理服务中心;联系电话：0793-7343537。

　　(二)资格审查

　　1.资格审查：招聘工作领导小组办公室对报考人员进行资格审查。在资格审查中，如发现弄虚作假、条件不符合的，取消其考试资格。

　　2.领取准考证。经资格审查合格的人员于2014年9月10日17：00时前到婺源县旅游委导游管理服务中心领取面试准考证，并按准考证要求参加考试。

　　五、面试

　　(一)时间：2014年9月11日9：30开始。

　　(二)地点：见准考证。

　　(三)面试采取专业技能测试的方式进行，包括形象气质、语言表达、应变能力、才艺展示和专业技能等五个方面，满分为100分。参加面试的应聘人员，须携带本人身份证、准考证，缺少上述任何一项证件者，不得参加。

　　(四)面试成绩的合格线为70分，低于70分者不予入闱体检对象。

　　六、体检

　　(一)根据面试成绩按照1:1的比例从高分到低分末位同分者一并入闱体检对象择优确定入闱体检人员对象。

　　(二)体检时间：2014年9月12日8:00在婺源县旅游委一楼大厅集中，统一到体检医院进行体检。

　　(三)体检严格按照《公务员体检通用标准(试行)》进行。

　　(四)考生如对体检结论有疑问，允许提出复检要求，体检结果以复检结论为准。

　　(五)考生体检费用自理，由体检医院收取。

　　(六)因考生体检不合格和自动放弃等原因，可按高分到低分依次递补一次。

　　七、公示和聘用

　　经考核、体检合格确定的拟聘用人员名单在《婺源县人民政府网》公示7个工作日。公示期满无异议，报市人力资源和社会保障局备案，由县人力资源和社会保障局办理聘用、工资、人事代理等手续，签订聘用合同。

　　咨询电话：0793-7343537(婺源县旅游委)