2014年三山区所属基层卫生服务机构招聘专业技术人员公告

　　为做好2014年度三山区所属基层卫生服务机构公开招聘工作，按照市编办《关于三山区所属基层卫生服务机构2014年度占编聘用计划的通知》(芜编办﹝2014﹞82号)要求，现将2014年度三山区所属基层卫生服务机构公开招聘专业技术人员工作的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会，公开招聘。

　　(二)坚持考试考察，择优聘用。

　　(三)坚持公平公正，接受监督。

　　二、招聘计划

　　我区所属基层卫生服务机构计划招聘卫生专业技术人员15名(见岗位计划表)。本次招聘进入我区基层卫生服务机构的专业技术人员统一实行按岗聘用，签订劳动合同，不纳入事业单位编制管理，并实行绩效考核。

　　三、组织方式

　　2014年度三山区所属基层卫生服务机构公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示和报批聘用等步骤依次进行。

　　招聘工作由三山区委组织部、三山区人社局、三山区卫生局负责组织实施。

　　四、信息发布方式

　　(一)招聘公告同时在芜湖市人力资源和社会保障局网(http://www.ahwh.hrss.gov.cn/)、芜湖人事考试网(www.whpta.gov.cn)和三山区人力资源和社会保障局网(http://www.ssqrsj.gov.cn/)发布。

　　(二)三山区人力资源和社会保障局网负责发布笔试成绩、入围面试、最终合成成绩、体检、考察等相关信息。

　　五、招聘条件

　　(一)具有国家承认的大专及以上学历;

　　(二)年龄30周岁以下(1984年8月1日以后出生);

　　(三)遵纪守法，具有良好的品行，热爱基层医疗卫生事业;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)现役军人;

　　(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　六、招聘步骤

　　(一)报名

　　采用现场报名方式进行，报考人员须提供身份证、学历证书原件等证明材料(以上材料均需提供复印件)和一寸近期免冠同底照片3张。并填写《三山区所属基层卫生服务机构招聘专业技术人员基本情况登记表》。通过资格审查的报考人员，缴纳报名笔试费45元/科(执行省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号规定)。报考人数与招聘岗位计划数的比例应达到3：1方能开考。考生须在规定时间内领取准考证，持准考证和身份证按规定时间到指定地点参加考试。

　　报名时间：2014年9月1日-9月7日上午9：30-11：30，下午14：00-17：00(双休日不休息)

　　报名地点：三山区卫生局办公室(区政府3楼329室)。

　　(二)笔试

　　笔试科目为《专业知识》，主要测试报考人员运用专业知识分析、解决问题的能力，满分120分。为确保新进人员基本素质，设定笔试合格分数线。笔试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一轮。

　　笔试时间：2014年9月13日上午9：00-10：30，具体考试科目见招聘计划表。

　　具体考点：见考生个人准考证。

　　本次考试不指定考试辅导用书，招聘主管机关不举办也不委托任何机构举办考前培训班。

　　请各位考生于2014年9月10日-9月11日到三山区卫生局办公室领取准考证。

　　(三)面试

　　笔试成绩=《专业知识》成绩÷1.2，(按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第3位四舍五入)

　　根据笔试成绩高低按照招考岗位1：3进入面试，面试采取结构化面试方法进行，满分为100分。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同岗位笔试人员中依成绩高低顺序等额递补，最后1名出现同分情况的，一并进入面试。

　　面试人员少于或等于岗位计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察程序。

　　进入面试人员需缴纳面试费80元(执行省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定)。面试时间另行通知。

　　(四)最终合成成绩

　　报考人员考试最终合成成绩按笔试成绩和面试成绩5：5的比例合成(按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第3位四舍五入)。

　　(五)体检和考察

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终合成成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检和考察的人员(若最终合成成绩相同，按笔试成绩高低排序)。

　　体检、考察工作由三山区人社局负责组织实施。体检工作按照皖人社秘﹝2013﹞208号文件执行，体检费用按规定由考生自理。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、工作实绩等情况进行考核。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。体检和考察时间另行通知。

　　(六)择优选岗

　　选岗由三山区卫生局会同相关部门负责组织实施。选岗工作遵循公平公正公开的原则，同时兼顾考生意愿，按照报考同一专业岗位最终合成成绩从高分到低分，依次进行选岗。选岗时因考生自愿放弃等原因出现人选缺额的，在考察前依据报考同一专业岗位人员最终合成成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　(七)公示和聘用