2014年山东潍坊市寒亭区事业单位招聘简章

　　因体检、考核不合格出现缺额时，经公开招聘主管机关同意，可从应聘同职位的其他进入考核范围的人员中按成绩高低依次确定递补对象，如仍有不合格者，需从其他人员中依次递补的，应报区公开招聘主管机关批准。

　　六、公示与聘用

　　考试、考核、选岗工作结束后，将拟聘用人员进行公示，时间为7天。如发现问题，一经核实即取消应聘人员资格。公示合格的拟聘用人员，按规定办理相关手续，确定聘用关系。

　　事业单位公开招聘人员按规定实行试用期，试用期为1年。试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　七、其他

　　本次事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　本简章由寒亭区公开招聘工作领导小组负责解释。

　　咨询电话： 0536-7251767

　　附件1：《寒亭区2014年公开招聘事业单位工作人员岗位汇总表》

　　附件2：《寒亭区2014年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》

　　附件3：《寒亭区2014年公开招聘事业单位工作人员诚信承诺书》

　　中 共 寒 亭 区 委 组 织 部

　　寒亭区人力资源和社会保障局

　　2014年8月25日