2014年重庆市沙坪坝区招聘事业单位简章(80名)

　　体检合格者，由区人社局会同主管部门和招聘单位对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等统一组织考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　若体检、考察、资格条件复查不合格或经确认自动放弃资格，其缺额按报考该岗位考生(进入面试且合格者)考试考核总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、公示

　　考试考核成绩等相关事宜在“红岩人事人才网”(http://shapingba.cqhrss.gov.cn )上公示。

　　考察合格的拟聘人员将在“重庆市人力资源和社会保障网”和“红岩人事人才网”上公示，公示时间为7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、考试考核总成绩、拟聘单位等。公示期间及公示期后因考生自动放弃招聘资格出现的岗位空缺将不再递补。

　　八、聘用及待遇

　　经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》报区人力社保局审批，报重庆市人力资源和社会保障局备案。

　　经审批同意聘用的人员，由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

　　拟聘用人员如2014年12月31日前未取得相应毕业(学位)证书的，取消聘用资格。

　　自愿在本区服务满5年以上。未满服务期者，取消其事业单位工作人员身份并承担相应违约责任。

　　九、纪律要求

　　公开招(选)聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

　　十、其它

　　1.报考人员要保持24小时通讯畅通，并及时了解“红岩人事人才网”发布的相关消息，因本人原因未获知相关信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2. 公招问题咨询、网上报名技术咨询：电话023-65368201;

　　3.卫生岗位问题咨询023-65368150

　　本简章由沙坪坝区人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：

　　1. 沙坪坝区第三季度公开招聘事业单位岗位条件一览表.xls

　　2. 学习工作经历(同意报考)证明.doc